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有限会社アウトバーンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
242万円150~350万円11

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収242万円
回答者の年収範囲150~350万円
回答者数11

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
232万円
(平均年齢39.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢38.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢55.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
200万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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有限会社アウトバーンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与 無し、昇給ありとなっているが昇給しない。役職がついた時だけ、何年も変わらず。人手不足、技術力低下(研修生、若手がいるが、中堅がいない、あとは高齢者の集団)のため仕事の偏りのため残業が増える。残業が増えなければ給料めんでやっていけない。

評価制度:
基準不明、実力があっても評価されているのか分からない。

回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:北海道は15万からスタートし、半年ごとに査定がありお給料が決まります。
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:すべて数字で評価 新入社員もベテランも同じテーブルで評価されます。何年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ的な金一封あり。ノルマとは呼ばない毎月の目標ACを達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前はまったく評価制度がなく、昇級・昇給の基準がなかった。在職中、数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の数字が、これまでの売上実績とあまりに乖離しているため、逆にモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見合ったレベルにない。 生活を維持していけるだけの年収を得るには、大変な
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有限会社アウトバーンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:退職金あり?通勤手当ありオフィス
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4.6
東京都新宿区市谷砂土原町34-2市ヶ谷グリーンプラザ031
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職なので自分の実績次第で給与が変ります。年2回のランク改... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル 8F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:仕事内容に対しての、時間あたりの給料は高いほうだと思う。東京... 続きを見る
3.3
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 1F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:実際に最近あったことだが、従業員の定着率が低く、夜勤の勤務者... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-18あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル5F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:役職者にならないと給与アップは望めない。平社員だと給与アップ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区麹町1丁目4半蔵門ファーストビル 2F
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:満足しているところはなかった。評価制度に不満はなかったが、や... 続きを見る
2.7
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 23F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】職種によって時給がちがう... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 8F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:親会社とグループ会社の給与格差は大きい。保険代理店なので保険... 続きを見る
3.5
東京都新宿区片町4-3
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人柄や勤務態度は一切評価と関係ない。数字だけであり、それ以上... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋5丁目13-74c’s新橋ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価基準は社内報に記載されており、全社員が閲覧出来る。いくつ... 続きを見る
3.8
埼玉県さいたま市中央区新都心3-1 日本郵政グループさいたまビル19F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 被扶養者担当
評価・昇給制度:評価は半年ごとに行われます。入社後5年は時給が都度上がります... 続きを見る

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