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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
賞与は一年目はカットはありませんでした。

評価制度:
よくわかりません。
昇格した人でも降格は珍しくなく、課長なども変わりました。
前に課長をやっていた人も、役職なしであったり、臨時職員になっていた方もいました。

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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
福利厚生:退職金は、共済など2つ、通勤通学は直線距離です。オフィス環境:古いです
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:介護は、早番、遅番、夜勤、当直、日勤。当直は24時間勤務で、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続年数によって連休の日数が変わったけ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】なかったです。上司がいるから早く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】なかなか介護休暇は取れないところ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】取れない会社でした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いました。支援はなし。収入
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請しても取れる
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
福利厚生：いくつもの作業場があり、境目にホコリ侵入防止のエアカーテンがあった。
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社会福祉法人クピド・フェアのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

社会福祉法人クピド・フェアの回答者別口コミ（2人）

  • 介護課 / なし / 介護員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月12日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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