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回答者別の社員口コミ(株式会社ドミノ・ピザジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:それから休みを増やす理由にはもう一つ仕事をすれば色々な理由で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:個人差はあり学生さんも学校から帰りそのまま仕事してからまた次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業手当などや深夜割り増しがあります。アルバイトでも頑張れば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】デリバリーしている時にたまに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働くことができるとき最高の思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】これから先やって行く姿勢とかを具体的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】何でも正直に口にしていければいいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】何でもやれると思う反面なんで俺がとか私
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】たまに応援で、他の会社に行く時があるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】今からでも店長として働く事が出来る様に頑張る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】忙しくて休む暇も無く働いているというイメージ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フルタイムで働くこと事が出来ていないで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多く雰囲気がいい。キッチンに立つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】スタッフのアイデアでは無く会社での経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアがあると快く受け入れてくれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】若者の様に仕事が覚えるのが早いと遅いかでは無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりないですが遅番は店長と2人だったり副長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】自分が出来る範囲だけではは成り立たない仕事こそが多い。他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】自分からやる様にするが同じ事を注意されない様に気を配れる
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】お客様対応が必要だが道を聞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事を早く覚えて早く一人前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員は配達のピーク時にピザを沢山作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】朝から夜まで配達するというと一見過酷そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】1人1人の教育の実践を重視する企業である。研修で習った
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株式会社ドミノ・ピザジャパンの回答者別口コミ (315人)

  • 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月24日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年02月16日
  • mit 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月13日
  • MGR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月23日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月09日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年06月29日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月13日
  • 営業部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月16日
  • 店長 / 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月05日
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