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CKTS株式会社の女性の評判・口コミページです。CKTS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを437件掲載中。ライトハウスは、CKTS株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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CKTS株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:もうちょっとお給料が多いかと思っていました。同業

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回答者：女性/ 地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:自分でどんどん仕事をしていかないと置いていかれるのど自分から

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月17日

事業の強み:数少ない国際線のハンドリング業務を受託している会社というところです。

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の強み:関西エアポート株式会社の傘下事業の弱み:コロナ禍で大幅に業績が落ち、

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

オフィス環境:オフィスにはウォーターサーバーや空気清浄機などがあり備品は充実して

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回答者：女性/ CKTS株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

働きがい:チームで良い人間関係を構築できれば、居心地よく活気の良い環境で働ける。

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回答者：女性/ 貨物部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:会社規定内に住んでいれば住宅補助や通勤手当は支給される。寮もあるが、駅

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:女性が多く在籍している会社なので育休産休取得や復職実績は大いに

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回答者：女性/ 地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

福利厚生:寮は関西空港勤務はあり、羽田空港勤務はないです。住宅補助も支給されるが

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、管理職も女性の方が多く、産休を取っ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

勤務時間・休日休暇:シフト勤務大手日系の会社と違い、４勤2休は揃っておらずバラバ

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回答者：女性/ 貨物部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:若いうちは働きやすいと思うが、結婚・出産後は時間の制約があるの

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:どんどん国際化が進んでいくと思うのでなくなることのない会社だとは思う

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく良くも悪くも

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回答者：女性/ 地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので何かと相談等しやすく働

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回答者：女性/ 地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:明るく働きや

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回答者：女性/ 輸入貨物取扱/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

1.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

事業の強み:関西エアポートグループの為安定はしていそう事業の弱み:同じ業界に比べ

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回答者：女性/ 輸入貨物取扱/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

1.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

勤務時間・休日休暇:シフト勤務だが休暇申請は有給のみ有給が少ない若手には中々しん

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回答者：女性/ 輸入貨物取扱/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

1.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	5万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:正社員を1と2で分けており入社時は2から始まるが1にはなかなか上がらず

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回答者：女性/ ランプハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航グループ

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

勤務時間・休日休暇:部署やチームによる。人により差が激しい。多様な働き方支援:リ

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回答者：女性/ 空輸/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:たくさん動く仕事で炎天下で作業する機会も多くあるので女性には厳

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回答者：女性/ 輸入貨物取扱/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

1.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

福利厚生:住宅補助はあるものの生活の助けになってるかは実感なしオフィス環境:休憩

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

事業の強み:交通便というライフラインなので潰れはしないだろうという点。比較的沢山

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

福利厚生:リロクラブが使える担当便が安く使えるオフィス環

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回答者：女性/ 輸入貨物取扱/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

1.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しインターナショナルかと思っていたが特に実

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回答者：女性/ ランプハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航グループ

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

ダイバーシティ・多様性:多国籍。カスタマーサービスは女

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回答者：女性/ 輸入貨物取扱/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

1.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:女性は多いが男性が優先に出世して

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:女性が多く立場も強いので女性は

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回答者：女性/ 空輸/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:基本給が低くwワークしてる人

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

オフィス環境：お給料がほんとに安いです。社風がいいから、などと考えていると終わり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月05日

会社の安定性：あまり、この場で比べるというのはあまりしたくありませんが、他社の航

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだ最初だから大したことないけども、研修期間は、2週間ほど。そのあと様

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

勤務時間・休日休暇：まだ最初だから大したことないけども、研修期間は、2週間ほど。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

社内制度：社内制度は、1年目はともかく。2年、3年目からは航空券割引がその部署（

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

福利厚生：福利厚生はめっちゃめっちゃいいです。会社自体はほんとに良いんです。お給

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	CKTS株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ckts.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市ＫＡＢりんくうビル　９Ｆ

従業員数	500名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	加藤篤志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(530件)

(3.3)	株式会社JALスカイ口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:日本航空の業務に携わるれると思い入社したが日本航空だけでなく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Kスカイ口コミ(597件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:コロナ禍も落ち着いたため今後もっと受託する航空会社を増やして... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドリームスカイ名古屋口コミ(483件) 平均年収（正社員） 267 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:3グループに分かれ、4勤務2休日の繰り返し(早早遅遅休休)同... (続きを見る)

(3.1)	クルーガーグループ株式会社口コミ(474件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 平社員女性の働きやすさ:1人で行動することに抵抗がなければ、業務に男女差は関係ないと... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:新規事業などにも取り組んでおり、これからさらに事業を展開する... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日新口コミ(390件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修で貿易事務のイロハを教えてもらいます。知識も増え、海... (続きを見る)

(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(379件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長女性の働きやすさ:子どもが小学3年生の年度末まで時短が取れるため、時短制度は他... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇取ることができます。男性の方でも育児休暇を... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(357件) 平均年収（正社員） 541 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務所 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職もいる。しかし、もともと一般職として入社した女性が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社パルライン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドライバー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は手厚いと思います。最長3ヶ月研修制度を設けており、... (続きを見る)

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