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東邦ガス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:休みたいと言えば休める環境にある。休日120のため、祝日に年
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署やメンバーによる。定時で皆が上がれる部署もあれば、定時で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:事業的に非常に安定しているが保守的。年功序列。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:仕事量に対して給与は高めだと感じる。賞与は他社と比べても良い。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
新規事業への取り組み:近年は、電気・都市ガス小売自由化で、会社を取り巻く状況は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:担当する業務によっては休日出勤もありますが、必ず振替休日の取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
雇用の安定性:東邦ガスは「都市ガスの独占企業だから安定している」とイメージを持た
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:「挑戦を大切にする」と就活時聞いていたが、伝統あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
入社理由・入社後の印象:「安定している」「楽そう」といったイメージがありましたが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:教育制度は整っているが、活用するかは当人次第。キャリアも会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:ガス事業の安定供給や安全確保を最重視するため、これまで同様の日々の業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:建物は歴史的なものが多く、備品も最新のものではない。コスト削減の意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:着実性を重視するため、調整に大変時間がかかり、また調整の過程でストップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:これまでの事業の安定性から、社内の人間は安定した事業展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさ、職場での周囲のフォローなど、休暇制度に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:各階層ごとに研修があり、研修が多すぎる印象もある。今の研修は整理しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇や産休制度は一通り整っていて、女性は働きやす
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇級試験が形式的で、論文や面接が苦手だと大変。もっと普段の頑張りが評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:天然ガスの普及拡大という本業そのものが環境にも貢献する事業どあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:退職する女性が少なく、社歴の長い女性が多いため、頼りになる反面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:男性から見ると、女性が働きやすい職場と言えると思う。産休育休な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:意思決定のスピードがあまり早くなく、一つの事を進めるのに時間がかか
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回は上司との個別面談があり、人事評価、考課についてはしっかりとフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:事前の準備や知識がなくても、社内の教育施設やメニューが充実していて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:コンプライアンスやハラスメントに敏感で、配慮が行き届いた職場環境。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:東海地域ではトップクラスと言ってもいいのではないかと思うくらい各制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:清掃などは毎日行われ、消耗品も充実している。業務をするうえで最低限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:制度が整備され充実しすぎていて、全てを覚えられず、どんな時、場合にどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:お盆、正月含めて休みはたっぷり取れる。年に一度、三連休が取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:産休や育休をとると他の人がその穴を埋めるため異動がある。その結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:優秀な人材や穏やかな人が多い。人間関係を大切にする社風
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで有給も取得しやすい文化。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
オフィス環境:オフィスは営業所によっても違いうが、本社勤務だといろいろと便利。営
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力で上がっていけない点はギャップがあったことと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:年配の方が多いが、部下を守ってくれる信頼できる上司が多く、
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