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アシアナスタッフサービス株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
空港勤務はシフトなので、若いときしかできない。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。育休復帰後は時短勤務ができるが、他者と違い3さいまで。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年に一度部長や社長面談があるが、社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】最低人数のぎりぎりで業務を行っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】昔は、英語や韓国の試験をうけると、資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】内勤は、産休育休をとっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ、女性社員で、役職もほぼ40代女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】教育制度が充実していないため、日系航空会社で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業務をしながら仕事を覚えていくため、できるこ
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アシアナスタッフサービス株式会社の女性の口コミ(8件)

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