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株式会社あいざわの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生の満足点:
社保完備なのである程度は他の企業とそんな変わりはないです。

福利厚生の改善点:
とくにこれといってこの会社にしかない福利厚生があるわけではないので、もっと色々考えてほしい。

かなり体力勝負な仕事なので身体も壊しやすいので、病気(腰痛など)の医療費負担とかあるとありがたい。

株式会社あいざわの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・仕事量:
葬儀会場に行き、ご遺体の処置をする(化粧など)

勤務時間は毎日バラバラ
朝8時から夜19時までの時もあれば、15時〜16時半までと短い場合がある。

バラバラなのは、一日にご遺体の処置が1件の場合や複数の場合がある為。

休日休暇:
有給はとりやすい

休みだったのに急に呼び出しがあったりする

株式会社あいざわの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:
放任主義

組織体制・コミュニケーション:
基本1人で行動するので、スタッフ同士でコミュニケーションをする機会はなかなかないので楽。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は入れないと思う。

株式会社あいざわの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:
ほとんど女性のスタッフです。

株式会社あいざわの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:
キレイな言葉遣いが身に付きます。

言葉遣いをすごく気をつけないと失礼になってしまうので、でも硬い言葉だけではなく老若男女のご遺族がいらっしゃるので、その場に合わせた喋りを必要とするのでコミュニケーション能力も身につきます。

今後のキャリア像:
コミュニケーションが身につくので、やはり人と接する仕事をしていきたい。

例えば亡くなった人ばかりを見てきたので、真逆のブライダルの世界に行くのも良い。(葬儀会社がブライダルも手掛けているから繋がりもある)

株式会社あいざわの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:
冠婚葬祭業はなくなりはしたいなと思ったから。

あとは、社員数がかなり少ない(私が入った時は社員2人)のでその社員達より頑張れば色々任せられて給料も早い段階でアップするかと思ったので、この会社を選びました。

株式会社あいざわの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:
相手を思いやる気持ちや、正しい言葉遣いが身につきます。

自分で考えて行動できる。

事業の弱み:
給料が上がらないです。

教育体制が整っていない。

離職率がかなり高い。

事業展望:
どんどん件数が減っていっているので、なかな難しいと思う。

レシートを渡して経費を精算してもらうが、端数は切り捨てて多くもらうのでそこな改善した方がいいと思う。

株式会社あいざわの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:
在席3年

役職なし

昇給・昇進スピード:
研修中の金額が設定してあり、早い人は1ヶ月で研修を終えて、正規金額になるので、なるべく多く勤務して仕事を覚えた方がいい。

技術職あるあるで、教える人によってやり方がバラバラなので、上手く自分のものにしていかないといけない。