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日本郵便株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21638件掲載中。ライトハウスは、日本郵便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：人数が少ないのにも関わらず人間関係が上手くいっていない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ノルマに追われて、みなさんぎすぎすし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：先輩や同僚は、一緒に苦楽を共にしていくのでとても仲良く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料でしょう。成果給の分が大き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ベテランができることを、新人も同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：特に小さい郵便局は、公務員時代の雰囲気や風潮を残してお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人目標達成率に対しての研修や、勉強会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しすぎて全くとれないこともある。

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口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：あまねく全国にサービスを行き渡らせるという企業理念は郵便局の目指

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大きい郵便局だと色々な部署もあり、多部

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口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は、仲良く仕事をしているし、職場の雰囲気もいい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業理念の浸透：理念は数字をあげること。数字をあげる事ができる社員にはとても良い

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口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：全国共通なので、安心感があります。お客様からの信頼もあ

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】福利厚生が整っている。年休は比較的

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】いい上司に巡り会うかでかなり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】頑張ったら頑張った分だけ給料が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：とにかく営業職場。なにはなくとも営業さえできれてれば、

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口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は一斉に取ることが出来ない

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口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：地域に根付いている地場の会社なので、既存のお客様はわり

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】本社社員は新しい施策を打ち出し

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口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：全国民に対してユニバーサルサービスという概念があることは大変素晴

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口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：ない。特にない。なさすぎてかくこともない。強いて言うな

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口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：元お役所なので、まったりおっとりしている人も多い。一度

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口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は職場全体のノルマが達成していれば良いと思

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口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】保険の成約をするために必死なところ。とに

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：誰でも知っている会社であり、知名度が高いためか安心だと

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんな苦労していることは同じなので、お

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：公益性を求められる部分があり、基本的には存在理由が明確ではある。

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口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：窓口に関しては、ひたすらにノルマノルマ…営業の会社だと

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口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】時間管理は徹底しているところ。他に

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3.2

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：1つの局に人数が少ないため一人一人が仕事が出来ないとい

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口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは、順番で時間にきちんと入

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口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：毎日、営業営業とやかましい。商品性の悪さで他者に見劣り

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】公務員であった感覚が根強い残

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給料が安い。営業目標で上司に詰めら

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同じ業界の企業の口コミ

日本郵政株式会社

2.8

東京都千代田区大手町２丁目３－１

生活インフラ・交通・郵便

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:ルーチンな仕事が多いため、挑戦というキーワードはあまり当ては... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1747件)

(0.0)	高松南郵便局口コミ(6件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 郵便部 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 郵便部 / 全国大型企業カルチャー・社風:風通しが良い、挑戦できる機会がある仕事ぶりが良ければ部署移動... (続きを見る)

(0.0)	杉並郵便局口コミ(4件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運輸サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 第一集配営業部企業カルチャー・社風:杉並郵便局はフラットな組織体制で、チームワークと公平が根付き... (続きを見る)

(0.0)	名古屋神宮郵便局口コミ(3件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 年賀はがきの仕分け / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:与えられた仕事をこなせばすぐ終わる。とりあえず小遣いが欲しい... (続きを見る)

(1.8)	有限会社花笠商会口コミ(3件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドライバー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライバー企業カルチャー・社風:閉鎖的ですが、悪い意味ではありません。やるべき事さえしっかり... (続きを見る)

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