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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの公務員体質です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 金融コンサルティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方に縛られており若い人には会わないかもしれま

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回答者：女性/ 地域期間職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:まだまだ公務員体質が残っているのかなって感じました。やりが

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:公務員チック組織体制・コミュニケーション:基本仲は良いが組

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:24000局の郵便局ネットワークを維持するためには何でもや

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部

2.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考えを持った管理者が多い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:最新のものを拒む傾向にあり、古い体質が残っています。組織体

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:年功序列、まさに旧態依然組織体制・コミュニケーション:可愛

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:古いし、なにもかも時代から遅れている。社員も昔の話しかしな

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月30日

企業カルチャー・社風:異動がある正社員よりも、特定の局に長く勤めている非常勤社員

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回答者：男性/ 渉外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:基本的には元公務員なので、新人に厳しく、年長者にやさしい社

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回答者：女性/ 窓口受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:安定しているが良くも悪くもまだまだ公務員感が強い。組織体制

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回答者：女性/ 郵便局窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郵便局/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:古い文化が多く、紙社会組織体制・コミュニケーション:難しい

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回答者：男性/ 金融コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:やはり昔の公務員気質で上の言うことは絶対な部分があります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融

2.1

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:公務員体質、自分で何かを創り出したい等イノベーション豊かな

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回答者：女性/ 金融コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部

2.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:古臭い社風が残っている。組織体制・コミュニケーション:飲み

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:家族の人が郵便局員の方が多い印象です。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 金融営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融営業部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:非常に政治に翻弄されています。元々、公務員という影響があり

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 集配営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:公務員から民間企業に変わった為、古い習慣はある感じがする。

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:時代の変化に合わせて、少しずつデジタル要素を増やしてはいる

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回答者：男性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 郵便

3.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:複雑怪奇と言わざるを得ない。エリマネ局と単マネ局との間でも

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回答者：男性/ 期間雇用社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いくような社風組織体制・コミュニケーション:社内の

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回答者：男性/ 郵便配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 集配営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:経験年数が短いと認められない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

組織体制・コミュニケーション:上司も優しい人が多く、質疑等もしやす環境でした。困

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:営業がメイン。保険が売れれば、かなり好待遇をうける。局によ

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。組織体制・コミュニケーション:配属先に

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:局によって様々本当に

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:現状維持が求められる会社なので、そこまで挑戦的なことはない

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回答者：女性/ エリアマネジメント一般職局窓口社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリマネ/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:The昭和という

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険

1.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:本社の決定には逆らえないので自由度はありません。会社のルー

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回答者：男性/ 営業、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:型はあるが実質は不明組織体制・コミュニケーション:所属地に

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回答者：女性/ 窓口職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人には機会を与えてもらえるが、風通しがいいかは局

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:保険の営業に重点を置いているので営業ができないと厳しい。保

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URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
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