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回答者：男性/ 集配営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:独自商品が非常に強いので他社との差別化は可能だと思う国際物

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:班で決められたエリアを担当していて、熟練者から

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回答者：女性/ 仕分/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゆうパック/ 仕分アルバイト

4.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーについては、深く見識が

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回答者：男性/ 郵便/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:体制が古い。今だに公務員の風潮が残っている。電子化も遅く紙

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回答者：男性/ 郵便内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 郵便部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:仕事は無くならないという古い体質に感じる。年配層が多く、現

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回答者：男性/ 内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:公務員気質なので気は楽。組織体制・コミュニケーション:人に

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回答者：男性/ 集配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:局によって本当に社員同士のコミュニケーションの度合

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 配達/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:軍隊を手本にしている感じの社風。親書を扱うため、私物は最低

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回答者：男性/ 集荷業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:前述したように、現場のことを把握していない部長・課長が多く

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 郵便部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:昔気質っていうんですかね最近はいろいろなことを取り入れて入

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 集配営業部

1.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:お役所時代から、あまり変わらず全てトップスダウンで下からの

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:日本の古いしきたり等が根強く残っている文化です。上下関係は

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しはいいかなとおもう。組織体制・コミュニケーション:年

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回答者：男性/ 荷物配達員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が根強く残っている気がする教育係によっては入社

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回答者：女性/ 集配営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 集配営業部/ 期間雇用アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:みんなでフォローしあって仕事を終わらせるといった感じがあり

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回答者：男性/ 仕分け業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:契約社員から正社員になった方も周りに居たので挑戦する機会は

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:少しのミスも許されず、神経をとても使う仕事です。組織体制・

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回答者：男性/ 郵便事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 郵便部

2.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:働きやすさはあるのですが、やる気のなさを感じ、仕事の出来る

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:トップダウン型の会社です。上の言うことは絶対で、出る杭は打

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:営業はよく言われますが、何をするにも自己責任ですのでやるだ

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回答者：女性/ 郵便事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 郵便部/ パート

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、社員は温厚で優しい人が多い。上がしっかりし

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回答者：男性/ 深夜勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなし。言われた作業をこなすだけ組織体制・コミ

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:５Sをしっかり守り、社員のみんなとコミュニケーションをとり

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第三集配営業部

2.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:民営化されてある程度時間は経ってますが、やはり昔ながらの体

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回答者：男性/ 集配/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 第二集配営業部/ アソシエイト社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の気風を大いに引きずった会社なのでそこは理

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回答者：男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:配達できる範囲が増えると給料が上がるため、出来るだけ早く多

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:現場経験が無い上司が多く、現場の声をほとんど聞き入れてくれ

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回答者：回答なし/ 内務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:古くからの配送業の印象を持ちます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 配達、集荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:殿様商売気質、スピード感のなさ、事なかれ主義など、民営化前

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 配達/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:安全最優先。組織体制・コミュニケーション:プライバシーの厳

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回答者：男性/ 区分/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:正社員と非正規社員では、大きく扱いが違う会社です。危険な事

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:年功序列のような感じで出世していくと思われるが、配達の人達

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:基本は年功序列。営業成績が良いものはどんどん上に上がる。上

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回答者：男性/ 郵便外務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 集配営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:仕事をする上で各班に振り分けられるのですが班ごとに

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回答者：男性/ 郵便事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 郵便部

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:作業と直接関係のある設備投資を渋る傾向があります。

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2.8

東京都千代田区大手町２丁目３－１

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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