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日本郵便株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21715件掲載中。ライトハウスは、日本郵便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 郵便部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

ダイバーシティ・多様性:障害があることを申告すると障害者手帳のコピーを求められる

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回答者：男性/ 郵便業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 郵便統括部第一ゆうパック部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、障害の有無に関しては分け隔てなく

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回答者：男性/ 郵便外務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

組織体制・コミュニケーション:所属している局、部署、班によって

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回答者：男性/ 郵便配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:公務員風の社風です。組織体制・コミュニケーション:特に特徴

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回答者：男性/ 物流、倉庫内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 郵便部/ 期間雇用社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:管理職からアルバイトまで距離感がちかくコミュニケー

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回答者：男性/ 郵便業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:風通しは至って普通ですが、職場の人間関係などの環境は最悪で

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:配属される場所によってかなり左右されると思います。

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 郵便部

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む風

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回答者：女性/ 郵便/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイトなど関係なく、結構気軽に話せます。

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回答者：男性/ 荷物配達員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:基本的にはシステムが古く、紙やハンコを多用する組織体制・コ

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回答者：男性/ 郵便配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:関係は無いが、契約社員になるのにはなんにも問題は無い、面接

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回答者：男性/ 郵便配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:郵便局員というだけで体裁は良い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 仕訳業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

組織体制・コミュニケーション:放送での指示が多かったです。特に違和感は感じません

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回答者：回答なし/ 郵便業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、元公務員という感じ。公務員時代の社員がまだ多

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回答者：男性/ 郵便配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く助け合いで成り立っているが助ける

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 郵便部/ 期間雇用社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

組織体制・コミュニケーション:班ごとにわかれているので班同士は協力して仕事をすす

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回答者：女性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

組織体制・コミュニケーション:部署によりますが上司で昇進が決まるので仕事の出来と

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:私のいたところは、皆さん仲良くされていました。本当

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

組織体制・コミュニケーション:組織かんの交流は誰とでも気軽に話せるようになってい

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回答者：回答なし/ 内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:現場の人とそこにいる管理者とはかなり風通しよくコミュニケー

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ゆうパック/ 配達員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:委託業者によりけりさ

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:仕事を真面目に頑張っていてもあまり給料が上がっていかない印

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回答者：回答なし/ 配達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 堺中

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:ふつう組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよ

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回答者：男性/ 内勤スタッフ(夜勤)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 郵便部

4.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:労働法を遵守し、限られた時間で皆で協力する体制が出来ている

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:配属先の人によりますが、場所によってはコミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:興味ないのでしりませんあ組織体制・コミュニケーション:一生

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回答者：男性/ 郵便配達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 集配営業部/ アソシエイト社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすいと思

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回答者：男性/ 郵便内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 郵便部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:昭和の匂いがする。組織体制・コミュニケーション:最低限のコ

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:班でコミュニケーションをとりながら働くので、上司は

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回答者：男性/ 集配営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション:　配達が遅くなった時は応援したりされたりするために

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回答者：男性/ 第一集配営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月06日

ダイバーシティ・多様性:様々な人々を雇ってる為多様性

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回答者：男性/ 配達業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 集配営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:仕事をちゃんとしていれば、正しく評価されている風に思う。適

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 集配営業部/ 期間雇用社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:期間雇用は気楽。自爆営業も指標守らなくても特に何も。事故と

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回答者：男性/ 郵便物の仕分け/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:自分の働いていた部署は割とみんなリラックスして働けていた。

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:現金管理とかは全部自分で計算しないといけないので、数が多け

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