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学校法人昭和大学の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は基本給は大卒で22万円ほどです。新卒から月給が手取りで25万以上
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はそこそこ。ボーナスは5ヶ月ぶんもらえるため他のところよりは多めな
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:仕事の内容的にはもらってる方かなと思います。ただ、基本給が少ないので夜
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 技術員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は夏冬の2回あります。残業は部署によって全く異なりますが、クリティ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 15万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 85万円
給与制度:大学病院なのでボーナスは貰えます。基本給が低いので夜勤や残業代で補って
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒で入社しました。初任給は手取り18万円ほどだったかと思います。(基
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業手当と夜勤手当で月給もよく、ボーナスもかなりもらえる。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在4年目病棟勤務で540万円でした。ボーナスは夏冬合わせて100万円
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は毎年上がっている。福利厚生は良く漫才している。賞与も業績で変動
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 4万円 90万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給料は他の病院と比べて割と良い方だったとおもうが、夜勤の回数
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 4万円 90万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
賞与:年に二回、病院の売り上げと基本給に応じて支給されていた。だいたい一年に5.
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:毎年必ず昇給する。他の病院に比べ、基本給やボーナスが高い。福利厚生もし
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 15万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昨今の状況下では、病院としては他院と比較すると賞与が多かった。また、残
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては問題ないと思います。評価制度:実力は全く関係なく、年数に
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが5ヶ月分と他病院と比較しても高いと思います。評価制度:個人の
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:経営自体は悪くないはずだがボーナスは徐々に減っていた。コロナ禍であって
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当がつく為手取りはそこそこ貰えるが大きな病院である為緊急入院なども多
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は低いがボーナスが多く5ヶ月分ほど支給される。コロナ手当を支給す
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は夜勤手当、残業手当で多くなっている印象です。賞与はしっかりともら
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:夜勤が多いから給料が高いといったところです。評価制度:ラダー評価はある
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初年度から給料はいいが夜勤手当で大幅持っている。また昇級幅は少なく、年
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはちゃんとでます。月給は夜勤手当てで稼いでる感じです。評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は年12000円の昇給があり、各種手当も充実
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは夏の方が多くでます。昇給は毎年すこしずつだけします。残業代は
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は職種に関係なく大学の規定に従って出されている。賞与はその年
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月給は少ないけどボーナスは年間4.65カ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:もともと提示されていた額の賞与が出るのみ。人事考課が曖昧でボーナスの査
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務が終わらない場合でも働いた分の残業申請の半分程度しか申請できないこ
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々昇給するため働けば働くほど稼ぐことができる。入社2年目で年収400
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々ボーナスの額が下がっており冬分は3ヶ月を切ったこともあるため、昇給
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年基本給が少しだけ上がるため、給与面に関してやりが
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目は半年以上でボーナスが支給され、1回2.5ヶ月以上貰えるため
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整形/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生や給与面については不満はありませんでしたが、私が働いていた当時
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与の率が良かった。残業代もきっちりついたが、部署によってはつかないと
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口コミ投稿日:2017年09月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与制度の良い点・気になる点は年功序列もそうですが
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