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auコマース&ライフ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:管理職は少ない。親会社からの出向で上の方の役職が埋まっているこ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:フレックスやリモート制度もあるので女性や子供がいる人でも働きや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もありますが、部長以上のレイヤーは稀かなと思います
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回答者: 女性/ MD、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:時短の方は一定数いて、配慮もなされている。急なお休みについても
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇は自由に取りやすいと思います。産休から復職されて活躍されて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働く女性にとっては制度もある程度そろっており、出産後も復帰しや
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:育休から戻ってくる人は多い実際に働きやすいのかは不明メンバーは
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。産前産後にお休みを取ったいる人も多々い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:育休・産休で戻られる方が多いので環境はいいと思う。女性の管理職
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働いている環境でした。勝ち気の方が多く、それぞれ
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回答者: 女性/ ライフスタイル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務しながら働いている女性もいるし、周りの社員も配慮
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:男女の差別はなく、バリキャリ女性がたくさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:子どもが具合が悪い際などは、リモートワーク可能。時短勤務もでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:時短だろうとなんだろうと、とにかくスケジュールの隙間があれば打
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:派遣社員からでもリーダーになったり、契約社員でも管理職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:たくましい方でないと続かない。新卒はかわいがられる傾向だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性はかなり増えてきた。割と働きやすい環境にはなってきた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:全くいないわけではないが、現在、役員は全て男性なのでリー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性の役員がいない。それによって女性が活躍できていないというわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:時短制度、子の看護休暇(有休)などあるにはある。が、入社後1年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性社員は多いほうだと思う。部署にもよるが、女性には働きやすい
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:当時は女性の管理職や取締役もおり、性差についてはかなりフラット
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