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神奈川県国民健康保険団体連合会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和的で、画一的ですが、穏やかな方が多いです。
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:育休・産休の理解があるため、女性は働きやすいと思います。また、
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業は少なめです。産休・育休の理解もあり
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:住宅手当、退職金、通勤手当等ありますが、年々少なくなっている傾向です。
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
働きがい:お客さんの顔が見えないルーチンワークのため、働きがいを見出すのは私は難
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。基本的に、神奈川県の公務員と同じです。評価制度:所属年数
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業展望:今後の法改正により、国保の審査支払業務に民間が参入したら事態が変わりそ
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識はあまり身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:・仕事内容が医療費削減に貢献しているので社会的なやりがいを感じる・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:・女性が多い職場なので、人間関係でうまくやる必要がある・医療内容に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務は殆どなく年に数回数時間程度の残業が発生する程度だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:目の前の業務を淡々とこなして行く仕事なのでコツコツと事務作
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、子育てに対しても理解が厚く子供の病気等での
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:診療報酬算定業務に関しては知識が増え、難しい請求など算定方法
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的には年功序列。ただ実力もきちんと見ていただけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
オフィス環境:綺麗な環境でした。駅からも徒歩圏内で通いやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:レセプトの審査は、楽だが、全くやりがいは感じられない。また、従業員の志
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