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独立行政法人中小企業基盤整備機構のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:国が支援している内容の全体像が把握できると思います!
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:基本的に下請け体質、受け身の姿勢で、言われたことはやるが、
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅補助はあります。独身寮や世帯向けの寮もあります(が、独身寮は遠いの
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:Off-JTの類(資格取得など)についてはかなり充実している
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に年功序列の体系になっており、それに伴って毎年少しずつ上昇してい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務シフトは9:00-17:45が基本。公務員同様に休暇には
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:政府系機関ということで安定感はある。また、やりがいはあまりないが、そ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によります。本社勤務の方が残業も多いイメージで
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:住宅補助2.7 万円のほか、希望者には宿舎がある。オフィス環境:事務所
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
多様な働き方支援:リモートワークはできる。副業は不可。1時間ごとに有給が取れるの
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
ダイバーシティ・多様性:男女比率について、現在は男性が多めだが、最近の新卒では男
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:産休明けの制度も整っているので働きやすいと思う。ただし、社内婚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:3つの法人が統合して発足した組織。実態は中小企業総合事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:昔は中小企業経営者と向き合うと、従業員を守る責任感などに対して真正面か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:3つの法人が統合して発足した組織。実態は中小企業総合事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:中小企業は世の中から無くならないので中小企業支援は必要とされる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:昔は真摯に中小企業のためにと考え、専門家の皆さんと正面から真
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:真摯に中小企業のためにと考え仕事に取り組むと、中小企業経営へ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:「俺がいる間は問題を起こすな」、「報告書には全て順調に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発や中小企業診断士取得を支援して
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:本来は中小企業のために、世のため人のために頑張ることが使命。しかし、こ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:地域や社員のことを考えて懸命に頑張っている中小企業が沢山存在する
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:役職者は窓際に背を向けてインターネットで遊んでいるので楽。実務
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口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】中小企業支援に関わり、少しでも日本経済に貢献
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:中小企業経営者と経営について正面から向き合うので会社の存続に関わる話も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:中小企業のためにという社会的使命を持って入社した新入職員は疎まれる
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中小企業支援という目的のために、意味のない権力争い、好き嫌い人事は徹
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:統合前は中小企業のことを考える組織だった。統合後は中小
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:自分たちが作ったにもかかわらず、売れない土地や面倒を見きれなく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】中小企業の役に立ちたいとおもったから。【入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:最近は世の中の流れに合わせて女性を登用し、管理職にしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:改善は今後10年間は無理。なぜなら、本質的に研修の重要性を理解している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはあるが、そういう取り組みをやってますよというだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:色々やろうとしているが、お客様である中小企業の実態とかけ離
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:今後10年は血が通った交流は出来ない。新陳代謝(自分達の存在感のPR、
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