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AKKODiSコンサルティング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:これも派遣先に依存します。女性であれば、ある程度派遣先に配慮
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回答者: 女性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:社内イベントが多かった。参加する必要はないが、事業部のリー
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回答者: 女性/ ファームウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、研修3ヶ月後に配属先が決まると聞いてい
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回答者: 女性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業の休みに従うため、休みはきちんと取ることができる
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:基本的に技術者派遣の人は散り散りに配属されるので、たとえ研
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して5年は昇給が約束されるがそれ以降は実力による。VI(バリューチ
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回答者: 女性/ ファームウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業展望:コロナの影響もあり、分野によっては配属が難しく、年収もあがらないため、
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:研修施設がある。オフィス環境:派遣なので基本的には会社に出社することは
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回答者: 女性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業をやればやるほど、会社の業績2なるため、給与もボーナスもアップする
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回答者: 女性/ ファームウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:上長と違う会社に配属されたりもするので、社員同士の
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回答者: 女性/ ファームウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:いろんな会社を経験できるので、やる気次第では成長やキャリア開
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回答者: 女性/ ファームウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方が多数居て、とても働きやすい環境ではある
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回答者: 女性/ ファームウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:研修はとてもしっかりしているが、年度によって変わっているらし
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回答者: 女性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:家賃補助が月27000円は補助してくれる。退職金ももらうことができる。
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回答者: 女性/ ファームウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからという対応の違いはなかったので、人によって
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。しかし技術者派遣の方が殆どであり、研修を終えて
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回答者: 女性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい。派遣先がメーカーの場合は男性が多いので
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回答者: 女性/ ファームウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:細かく決まってるから分かりやすい。その通りにやって上長がいい人なら、昇
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回答者: 女性/ ファームウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒ではまだ普通。それでも、このままでやっていけるのか?という不安は配
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回答者: 女性/ ファームウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:住宅補助は地域による変動はないので、都市部ほど大変
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職が比較的多い
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回答者: 女性/ ファームウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:とても良い。これに関してはトッ
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:未経験ではいるなら大変成長しがいがあると思います。育成にも熱
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:VIがうまくはまっている(客先から信用を得ている)現場であれば、コン
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:新卒で入る事はおすすめしません。ある程度、技術力を持っていて、コンサル
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:月並みな会社の福利厚生だと思います。オフィス環境:配属先に完全に依存す
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:VIなどをはじめ、新しいことへのチャレンジ精神はあると思い
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、取りやすいところが多いように感じました。多様な
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験中途採用で入りましたが、平均かちょっと低いくらいかと思います。評
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:育休などの面を考慮すれば働きやすいかと思います。産休・育休から
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:復職後、園の開始時間や通勤時間を逆算されて、居られる間は居ろ的
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが基本給の何とか掛けとか言うシステムではなく、ポイント制。寸志
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:これも、派遣先に依存する。1社目はオフィスで、冬でもパソコンが大量にあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:有給の取りやすさは、派遣先による、の一言です。派遣元には事前または事後
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】何より単価重視(コスパ)、という派遣
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