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一般社団法人日本貨物検数協会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては残業していくら というかんじである 残業しなければ少々きつ
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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:退職金精度はしっかりしている。出来れば住宅手当が出て欲しい。オフィス環
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:単調な仕事が基本的には多いが、時と場合によっては
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業課

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:長く勤めれば、それなりの退職金にはなったかと。オフィス環境:長テーブル
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:特にない。取得手当に関してはどの資格を取れば上がるといった説
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とも現場で一緒になることがあるため話しやすいと
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:社宅はある。都市調整手当が勤務地によって額は違うが支給される。オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には常務や理事の足場固めに過ぎない。 個人が評価されてあがるケース
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝が非常に早い時がある。求人情報ではこの時間に限
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:資格手当もあるらしい。新規業務の時には研修があった。働きがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が緩く、上司や先輩に可愛がられやすい 研修期間が
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:割と取りやすいのでは、と思う。しかし作業員枠では全国で数十名し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはすごくありました。世の中のためになっているのがよく実感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業前提の給与水準。年功序列で一年ずつ約五千円のベースアップ。個人の頑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この事業はほぼ2社で独立して行っているので早々に仕事がなくなるとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が業界全体が縮小傾向にあり仕事が年々減っておりました。若
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今後に生かせるスキルが身につくかと言われると答えはNO。あま
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:退職金:有通勤手当:よほど遠距離でなければ全額支給される。寮:東京大井
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識が必要と思っていたが、研修やOJTな
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:座って机に向かう事務処理が中心かと思っていたが、
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:上司も自分と同じ業務をこなすことが多々あり、コミュ
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:先輩方との空気感は良いが、事務所での空気が非常に重
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:基本男性がメインで、女性作業員はいませんでした。事務所によって
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:自分のいた所では事務職の方だけだったので分からないが、全体的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはできない環境にあります。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はできない環境である。役職者が若いとい
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:現場で、しかも港である為トイレ等がない場所もある。ハッキリ言っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性、将来性を感じません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】新規業務の立ち上げメンバーに選ばれ、現場
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は想像より多かった。土日出勤も想像より頻
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテナ/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般社団法人なので、公務員のような形態かと思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、流通の第
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
ダイバーシティ・多様性:男性の多い職場です。私がいたところは女性は事務の方だだけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】全く充実していない。 研修制度やマニュア
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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分から動かない限り、ずっと同じ現場で終わってし
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