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一般社団法人日本貨物検数協会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:事務員が唯一女性である。現場は男ばかりなので、女性は向かないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視です。 各課
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回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性少ないです。トイレもないところがあるので働きにくいと思いま
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
417万円 24万円 7万円 80万円
年収 417万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は早出残業の時間数によって変わる。賞与は他よ
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の弱み:従業員不足の現場は人のやりくりが大変なので、削れる現
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の環境は良い為、入社前後
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性は現場は厳しいと思われる。非常に危険で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:外での現場仕事が多い為、あまりおすすめは
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はけっこう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】日々業務完結型なので、スケジュールとい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:入社2年目まで神戸で研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい環境です。 役職者が部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。実際いくつかのチ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性がほぼいないのでわか
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年1回。賞与は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】基本的にミスは絶対許されない。ミスをした場合、
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業課

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:働きにくい。現場職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることはほぼないが、部署内のチ
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテナ/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 150万円 79万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 79万円
給与制度:残業をしないと稼げない。業績にもよるが、賞与はまずまず貰える。評価制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会はない。係長〜課長まで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はほぼなく、役職者会議が月に一度ある程度、役職者で
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテナ/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
働きがい:ありません。仕事自体は難しく無いので、残業をすればある程度の稼ぎになる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特になし。特殊な業務のため、他社で通
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテナ/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:財形貯蓄、企業年金、退職金、
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回答者: 回答なし/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もその日担当する仕事内容に左右されるため運が良ければ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。仕事内容
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回答者: 回答なし/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:物流の架け橋になる仕事も多く最初はやりがいを感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは可能なよう
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回答者: 回答なし/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:他の同業他社と違い支店や事業所をいろいろなところに持っているのと、物
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染める風土でした。ただ、中
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回答者: 回答なし/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:圧倒的男所帯なのであまり女の人を見かけた記憶はないが、特に不満
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回答者: 回答なし/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
オフィス環境:オフィス環境はよくも悪くも昔ながらのデスクに椅子でよく言えば使いや
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回答者: 回答なし/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:人間関係も昭和気質な人が多いが特に怒鳴られたり、嫌がらせを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】会議がちょくちょく行われていたようです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は座学があり、後に現場で仕事を覚えていくよ
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