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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
勤務時間・休日休暇:休みが休みだと感じない。
完全週休二日制だが、月末月初、年度末など各節目になると、慌ただしくなり、家に持ち帰って仕事をしないと終わらない。
土地柄や、方針の影響もあり、ハイクオリティでなければいけないと感じ、プレッシャーがかかる。
すると休みの日に行う持ち帰りの仕事がかなり苦痛。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思う。 あとあと面倒な住民税も毎月の給料から天引きさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:子どもに「ありがとう」と言われることは何よりのやりがい。教育の場である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「挨拶・礼儀」をとても重んじている為、目上の方への態度や姿勢
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
勤務時間・休日休暇:園行事等、忙しい時でなければ基本的に有給は取れる。ただ、人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々子どもの成長を感じることができやり甲斐は十二分に感じることができま
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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