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株式会社保険ひろばの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:知識に関する教育には期待とは違う空虚感を持った。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:体育会系です。とにかくやる気を見せろ!というオーラをひしひ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:営業職であるため、個人の努力でできる部分もある一方、来客の少
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回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:YMFGグループとなりかなり福利厚生は充実したと思う。退職金制度もある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:お客様のライフプランに携われる点。結婚、住宅購入お子様の誕生、転職等環
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:金額的には一般的なものだと思う。オフィス環境:特に特徴
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
オフィス環境:ほとんどの店舗が商業施設の中にあり、路面店はほとんどない。商業施設
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:いろいろな施策に取り組んでいますが次々と新たな取り組みが発
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度客観的要素もある。評価制度:売上の数字は関
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は体育会系だったとよく周りの先輩がいってます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いです。各店の店長も女性が多いです。産休、育
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性の店長も自身のエリアでは多いです。休暇についても、お店によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:社員みな仲良く、面倒見が良い方が多い印象。コミュニ
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はエリア統括までは存在しているが、その上にはいなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:男性より女性が多く、産休育休も取りやすい環境。育休明けは時短勤
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:役職は〇〇課があるから課長。というような制度ではないかたちで付与されて
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回答者: 女性/ 保険代理店業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れる。有給休暇は店舗によるが毎年1回は5連休
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の比率が高く、産休等も取得し
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いのでとても働きやすい
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
オフィス環境:商業施設の中なので、当たり外れの差はめち
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:FP2級以上の取得はかなり応援し
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいようにして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
オフィス環境:ショッピングモール内での勤務
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:休暇はとりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みはとれる。プライベートと仕事を分けて考えることが
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級しても1万程しか給与は上がらない。評価制度:規定の基準をクリアすれ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:正直配属される店舗ガチャとしか言いようがない。和気
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:特になし事業の弱み:研修制度にムラがある。事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がしっかりあがっていくも思ったが、全然あがら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得は各々に任されており、試験におちたからと言って叱責さ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:資格手当での支援あり。働きがい:お客様との距離が近いので、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:お客様の人生に寄り添えるお仕事だと思うので、やりがいはとてもあると思い
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客本意の営業、とスローガンを掲げてはいるものの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:産休育休されている方が多数在籍されています。産休育休明け後も、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系の雰囲気があったが、今はそうでもない。各店によ
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