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株式会社保険ひろばの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:現場は女性が多いが、独身または子育てが終わった方がほとんど。産
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:店舗にもよるが全体的に女性スタッフが多い印象。仕事内容的にも女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており利用している社員も多い。女性社員が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多いが、20代のスタッフは、結婚、出産後、継続して働く事
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいとは思います。妊娠出産についても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので日々のコミュニケーションは取りやすいと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いです。各店の店長も女性が多いです。産休、育
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性の店長も自身のエリアでは多いです。休暇についても、お店によ
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はエリア統括までは存在しているが、その上にはいなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:男性より女性が多く、産休育休も取りやすい環境。育休明けは時短勤
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回答者: 女性/ 保険代理店業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れる。有給休暇は店舗によるが毎年1回は5連休
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の比率が高く、産休等も取得し
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いのでとても働きやすい
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいようにして
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:休暇はとりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:産休育休されている方が多数在籍されています。産休育休明け後も、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だった。男女の差別もなく、平等にしっかりと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:この御時世に経営陣は全て男性、現場は女性が多いが保険営業という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇を取りやすい環境だと思います。復帰もしやすいです
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:店舗の従業員数さえ足りてれば、休みが多いので働きやすいはずです
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回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので働き易
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:産休は取れるが、育児については、1年間のみの時短勤務のためそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:男性より女性が活躍している会社。女性の離婚経験者が非常に多いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:拘束時間は長い為、結婚している女性は働きにくい。離婚して働いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能ですが、大して時間は短くなりません。その割りに給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:急な出勤日や出勤時間の変更に対応しづらいので、義務教育のお子様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休は遠慮なく取れる社内雰囲気です。営業でも外回りはなく、年中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】元生保販売員であった女性たちが多いイメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:店舗の店長はほとんど女性。本社でも女性マネージャーが活躍
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