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EY新日本有限責任監査法人の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 監査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:独占業務であり、今度無くならないと考えられる点。品質においても十分確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:大手クライアントのロストなどもあるが、クライアント数は一定数保って
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み:監査はある意味、社会インフラなので一生潰れないとおもう。そこはやはり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:監査業務は法律に守られている独占業務であり、絶対に無くならないし、報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:業界的には完全に斜陽産業。完全になくなることはないが、マーケット
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回答者: 男性/ 会計監査/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:現状人手不足ということもあり、法定で必要な会計監査自体がなくなること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:事業部にて、会計士さんのバックオフィスでのサポート業務を行っております
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年10月04日
成長性・将来性:バックオフィスの人員を会計士管理職の秘書にする改革が進行中。人事
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:多様なクライアントがあるので、希望により多くの業界をみるチャンスはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:事業部の中でもいちばん会計士さんと距離の近い業務を行うチームにいること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年10月04日
仕事内容:バックオフィス系の業務では、経験と知識のないパートナー会計士が本部長等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:監査業務では様々なクライアントに係ることができ、経験を積むことができた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:あまり大きなクライアントに配属されると、一部の科目のみをずっと担当する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:通常の監査のほかに、クライアントによってはデューデリジェン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:何年か前に、新規事業の開拓を行う部署が設立されたが、各部で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】リストラが終了しコンサル化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ある一定の職階まではほぼ安定しており、余程のことがない限り退職勧告
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界最大手で、業務内容も独占業務のため、安定はしていますが、成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】財務報告の信頼性を通じて資本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界最大手で、業務内容も独占業務のため、安定していますが、成長性、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:監査報酬は年々下がっており、現在法人は収益の多様化を打ち出してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界最大手でありますが、経営が不安定でいつ赤字に転落してもおかしく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は低い。業界がシュリンクしている。限られたパイの奪い合い。業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自分の希望する業種にアサイン希望を出すことで叶えることは可能で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界のリーディングカンパニー的な存在ですので、安定していると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:一部の「非常に出来る人」に仕事が集中し、兼務でいくつも最重要な仕事が進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いくら大企業がつぶれても、監査法人だけはつぶれません。 日本に会社が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:監査業務を主にしていきたいのであれば、さまざまな企業にかかわる経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:正直に言って人財の流出が激しいです。(特に有能な方の流出です)マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】とても入社はじめは感じがよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人事部だがとっても悪い。上司や主婦のリー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】担当パートナーは自分の評価がかかっているため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。社内サイトで知った。マラソンやバスケット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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