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EY新日本有限責任監査法人の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部門

3.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:法的に求められる独占業務。その他アドバイザリーなど関連事業部、会社へ
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回答者: 女性/ CSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア

4.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:クライアントの質、多さ、安定した基盤事業の弱み:リスクの高い案件やク
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:監査業務及び非監査業務。クライアントの経営陣と関われるやりがいのある業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:必要な提出資料の数が多いためその資料仕上げる時間に多くを必要とすること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:上場会社等一定の規模を超える会社の会計監査契約内容の作業が終了すれば日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:基本的には雇用は安定している。 理由:よほどのことがない限り、首には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:プロである以上、アップ オア アウトの風潮があり、辞めざるを得ない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性: 長く勤めている人もいるし、早く辞める人もいる。個人のライフプラン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:海外ネットワークがあり、常に最新のシステムが導入されている。社内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:大組織特有の官僚主義、形式主義が蔓延しており、顧客より内部の権力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:海外も含めたネットワークがあり、世界中の優良企業が顧客である。多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は、大きくなく、判断を仰ぐためのコミュニュケー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】直接、仕事をする機会はほと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事の内容上、創造性を要求されること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に安定しているように見えて、実はそうでもない。ただ、冷静に考え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】欧米の会計事務所のようにコンサル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率が低く、長く働け
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:監査という独占業務であるので、永続的に続く事業だと思います。事業の弱
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