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EY新日本有限責任監査法人の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修でひと部署あるが完全に会計士向けなので、一般職員には特に
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回答者: 男性/ CBS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:評価基準が非常に曖昧で不透明なので、ここでキャリアを重ねると
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回答者: 女性/ スタッフアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:MOS.簿記など実務で必要になる試験については全額補助が出ま
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:社内研修やeラーニング等で自己研鑽する機
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回答者: 女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスサポートセンター シニアアソシエート/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:事務向けの研修はあまり多くない
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:忙しかったが、一流企業相手に仕事ができる点は良かった。若い時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:人しか資源のない組織だけに、教育・研修には通常の事業会社では考えられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:あまりに研修の機会が多過ぎて、少し感覚が麻痺している部分もあるかも。
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回答者: 男性/ 会計監査/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:マニュアルをこなさなければならないため若い時は知識、仕事の仕
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回答者: 男性/ 会計監査/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:会計監査を実務を通して幅広く体系的に学べるため自然と成長でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:各職種で年間不定期に何回か研修が行われている。 会計士の対象職階の方は
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:監査キャリアを、しかもは大きな会社をみれることは魅力働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:良い点で述べたような研修がたくさんあるが、もっと実践に有効な研修をし
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発はピカイチだと思います。働きがい:きれいな調書が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:形式を重要視することで、網羅的に確認をとることを、必要なことは掲示され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】一応グローバルファームであるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社風は堅い、古いと思われがちであるが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:人事研修には面白いものもあって楽しく参加させてもらいましたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】バランススコアカードを導入してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】通常無料の会計相談の中でクライアントと他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:尊敬できる上司がいた。仕事ができると、様々な業務を任せてもらえる。なか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】良くも悪くも統一的なコーポヘッジレート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】会計判断の能力と一定のプロジェクトマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度は近年、数と内容共に充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は充実している。 制度化されているので、単位制の受講義務の研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の退職時の職階は主任クラス。 やりがいとしてはメンバークラスの場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修については多くの内容が用意してあるため、自分の興味のある分野を中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時、監査以外のセクションはゆるやかでした。締め付けがあまりないので(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大手法人ということもあり、様々な仕事にかかわるチャンスはある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外資系なので英語が必須。 社員、事務など自分の役職に応じてスキルが求め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】金融クライアント向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:学生時代に学んだ会計知識や税理士の知識を生かすことができ、学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はアソシエイトという公認会計士のアシスタントの仕事をしていましたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】パソコン操作、事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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