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回答者別の社員口コミ(一般財団法人大阪市コミュニティ協会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コンサル/まちづくり/業務責任者 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 コンサル/まちづくり/業務責任者
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 22万円 0万円 5万円
年収 265万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ まちづくり/ 業務責任者

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:基本行政の仕様書ありき、新たな取り組みと実績は評価されるが
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ まちづくり/ 業務責任者

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:基本とスキルアップはあるし、大学院への学びの場もあるにはある
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ まちづくり/ 業務責任者

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:概ね女性が多く適任であり、産休、育休も普通にとれるし、こどもに
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ まちづくり/ 業務責任者

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日の事業視察や会議がある多様な働き方支援:副業可、その他支
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ まちづくり/ 業務責任者

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:通勤手当と数年に一度ごく稀にすんしが出る。オフィス
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ まちづくり/ 業務責任者

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 22万円 0万円 5万円
年収 265万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:役職による、賞与なし。評価制度:役職につくものの補て
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一般財団法人大阪市コミュニティ協会の回答者別口コミ (21人)

  • 鶴見区まちづくりセンター / 団体職員 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年11月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • コミュニティ施設の運営管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月21日
  • コミュニティ施設の運営管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月21日
  • まちづくり / 業務責任者 / コンサル 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月04日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年02月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2016年02月14日
  • 施設管理 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月22日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月24日
  • 総務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年03月01日
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