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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は、8時30分から17時15分まで、営業部署など忙しいくない所は、18時までに帰社する。営業部署は、上長の許可があれば直帰が許されており、営業成績があれば、文句を言われる事が少ない。毎月第二、第三水曜日は、ノー残があり、上長の許可が無い場合は、宿直以外18時に帰社する。

休日休暇:
会社の独自休暇は、創立記念日休暇があり、土日に当たらないと、毎年一回休暇として使用出来る。
有給休暇は、取りやすい。子供の行事などで男性社員も休み、家族サービスをしっかりしている。他のプロパン屋さんの休みが取れないなど無い。日直宿直業務以外に土曜日の出勤があったとしても、代休をしっかりと取れる。ワークライフバランスが良い為、離職する人がいない。

口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:古い会社なので年功序列感は、否めない。入社年数が長ければ、そこそこの
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度は、そこそこに仕事をしていれば、評価が下がり過ぎる事
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:目標管理シートとなる物があり、ノルマの達成率を入力すると自動的に評価が出る
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:昇給制度は、各部署の目標設定があり、開発営業部であれば、獲得件数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:都市ガスの子会社な為、部署も細分化されて分かれ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は、他のプロパンよりちょっと高いと感じます。前にいた会社より、給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:前に勤務していたプロパン会社では、休みも少なく、有給も全く取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:勤務時間は、労働基準監督署にしっかりと申請している為、他のプロパ
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:評価制度は、前の評価制度の方が良かった。事務系の社員は、何も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
休日休暇:有給休暇は、取りやすい環境。上長から進んで取っている。法律でも5日以上
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は、各部署で目標設定がなされて、達成出来ないとそれなりの賞与となるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:副業は、禁止。古い会社なので、リモートワークは、不可と言うかシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:昭和な考え方です。組織体制・コミュニケーション:社内の社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金や住宅補助や家族手当など、他の企業にあることは、あります。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性は、事務作業のみでとても働きやすいく、辞める方はいません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロパン会社だが、休みもしっかり取れて素晴らしい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:8.5時間労働なので、特に納得できない点や理由はない。しいて
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かつて正社員が担っていた業務を担当中であるが、時給アップが10円からで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:徐々に他部署の方からの問い合わせに応じられるようになってきている点、繁
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員代行の業務内容であることを考えると、時給は低く感じる。部署によって
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