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武州産業株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
モデル年収:
古い会社なので年功序列感は、否めない。入社年数が長ければ、そこそこの給料を貰える。役職手当は無いが、課長クラスは、大手並みの給料を貰える。

昇給・昇進スピード:
管理職までのスピードは、非常に遅いです。まず、成績を数年間上げ続け、昇格に必要な簿記など昇格に必要な各種資格を取得する必要がある為、なかなか大変。やる気の無い人にはなかなか辛い。

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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
年収・給与の満足点:給与制度は、そこそこに仕事をしていれば、評価が下がり過ぎる事
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
賞与:目標管理シートとなる物があり、ノルマの達成率を入力すると自動的に評価が出る
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
評価・昇給制度:昇給制度は、各部署の目標設定があり、開発営業部であれば、獲得件数
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
年収・給与の満足点:評価制度は、前の評価制度の方が良かった。事務系の社員は、何も
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
賞与:賞与は、各部署で目標設定がなされて、達成出来ないとそれなりの賞与となるが、
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:給料は、他のプロパンよりちょっと高いと感じます。前にいた会社より、給料
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：かつて正社員が担っていた業務を担当中であるが、時給アップが10円からで
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社員代行の業務内容であることを考えると、時給は低く感じる。部署によって
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武州産業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月12日
福利厚生:退職金や住宅補助や家族手当など、他の企業にあることは、あります。オフィ
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