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株式会社東海理化クリエイトの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:会社自体の売り上げは伸びているので賞与は満足できるレベル。中途社員は概
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:建設機械部品のOEM部品を取り扱う商社。新規開発案件や日々の流動品の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前は毎週のように顧客へ出張のため、訪問して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:福利厚生は親会社と同等なため、中小企業の中では高水準。オフィスは数年前
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:親会社の東海理化電機製作所の制度を流用していることもあり、福利厚生は充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:連続休暇は取得づらい多様な働き方支援:週1回程度のリモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:カフェテリアプランありオフィス環境:ウェブ会議ができる会議室が多数備わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業手当あり扶養手当あり評価制度
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:会社規模の割には高収入。収入面での不満は無し。家を建てる社員も多い。評
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:最高。女性にはお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:特に女性はワークライフバランスは良いと思われる。男性も平日の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:とにかくやってみようという企業カルチャーのため知見がないこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に待遇が良いこと。親会社より給料が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:住宅補助は月3万円貰えたのでありがたい。実家が近い人はもらえなかったと
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