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長崎キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ 組立/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月10日
企業カルチャー・社風:たまに別の部署から募集がかかる時があるため希望すれば挑戦す
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月26日
企業カルチャー・社風:実力主義の給与制度、評価制度があり頑張る社員が報われる制度
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署によっては残業が多い一時
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】育休・産休をとっている人がた
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口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、仲が良く、飲み会等コミュニケーションが
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：三自の精神という行動指針で自発・自治・自覚があります。
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：若い人が多いせいかなかなか人間関係は面倒です。大学の延
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長崎キヤノン株式会社の女性の口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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