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中部管業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が含まれていますのである一定の時間が過ぎないと残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:他の社員が残業していても気にならない人であれば定時で帰ること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:仕事を覚えればある程度1人で回れます。車と道具は与えられますが使いやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアが浅い内は色々な技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】朝から無茶苦茶な業務割り振りを押し付けられて、昼食す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社後数年は機械的知識・ス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】機器メンテナンスを極め顧客対応力を磨きサ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】狭い事務所に人間と物を詰め込みすぎてお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】動物や植物みたいに放っておけば勝手に成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】最大でも10〜20%程度。有給を1日も消化していな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】良い点は特に無し。 勝手に社用車や机の中を荒らし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】誕生日休暇を貰えます。 もちろん年に1日だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】用紙に希望日を書いて提出。 ある程度余裕を持っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジして成功して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】機器メンテナンスに携わる仕事なので、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】みなし残業が20時間あるもののそれ以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】そもそも元請け会社の研修を受
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】一切なし。女性は事務・電話受付・営業の担当が在籍してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】社員の高齢化がどんどん進んでおり、若者が入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】勉強があまり苦にならず手先がそれなりに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みどころか昼食すら満足に取れないことが多々ありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】誕生日休暇を貰えます。当然年に1日のみですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社独自の取り組みは一切なし。元請け会社の研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】売上に貢献し会社が成長したところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会など一切開かれたことは無い。情報交換
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員が成長しないシステムを作り上げそれを維
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】むしろ成長すればするほど割安感が拭え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的に現場丸投げなのでサポートを期待す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】一切なし。個人レベルで仲の良い人が集まって年に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社独自の教育や研修などは一切なく、ただひたす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一切なし。むしろ残業称賛の雰囲気で、「早く帰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】困難な作業を上手くこなせた時や、厄介なお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】機械的知識や電気的知識、機器の分解整
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】良く取れて10~20%程度。 有給取得率0%が称
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社独自のものは一切無し。 元請け会社主催の
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