口コミ投稿日:2022年09月06日
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運送部/ 社員
1.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運送部/ 社員
1.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運送部/ 社員
1.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運送部/ 社員
1.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運送部/ 社員
1.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月09日
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月09日
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月09日
中国ターミナルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
中国ターミナルサービス株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 運送部 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.2
最新の回答:2024年04月03日
- グランドハンドリング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年12月07日
- 社員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年09月06日
- サービス業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年09月19日
- グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中国ターミナルサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コロナにより残業は減っているが、複便しているため残業の増加が目立っている。今後も国際線複便などコロナ前の状況になれば残業がおおくワークライフバランスは決して良くはないと感じる。特に高資格者ほど残業になる場合が多いため、30代を一区切りに退職をする社員が目立つため教育がある程度終わった者の退職により常に教育を回しているが資格者が少ないような現状が生まれている
多様な働き方支援:
基本的に、リモートワークなどは上位職のみが行っている。中間管理職がリモートワークをしたいと言っても難しい雰囲気があるように感じる。会社の制度としてはあり、本社や総務など一部の部署では行っているとは聞くが定着している感じはない。コロナの際の通勤できないなどの際の制度であり、一般的には出社しなければならない風潮があると思う。