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全線座株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風: 創業88年の伝統ある会社で創業当時は映画館などエーンター
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:弊社はスタッフの残業が少なく、男女の仕事内容の格差もなく女性で
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:英会話研修、セミナー研修、パソコン研修、オンライン研修、管理
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回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
組織体制・コミュニケーション:現場で働くホテルスタッフは10名程度で、1日に実際
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年ごとの契約なので、1年間働いて契約期間が切れる前に面接の機会があり
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回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては残業時間も月に数時間程度で基本的には定
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:チェーン店ではないのでプランや客室の改善など意見が言いやすくまたその改
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:スタフの人数が少ないので色んな仕事ができ、アットホームは職場です。お客
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:いわゆるチェーン店ではないので何事にも挑戦できる環境だと思います。常連
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:現在の人員がかなり長く働いている人と割と新しい人でかなり年数が違いま
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
給与水準:この業界は給与が低い事は分かっているが基本給が低い。満室・売上等の手当
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:人数が少数精鋭でやっていることもありなかなか細やかな指導がされないと
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
給与水準:ホテル業界の給与が低いのは知っているのでどうする事もできないが、ボーナ
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:自分の意見でオペレーションが変更になったり、転職組が多いのでいろんな意
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので他のスタッフが病気などで急な欠勤をすると残業、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:リラックスし過ぎていて緊張感が足りない。勤続年数の長い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:契約上ナイト勤務として働いていて出勤は二日に一度。次に出社する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:毎月希望休を提出し、大体その希望が通る。月間の休日数は決めら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:平均拘束時間18時間。休憩2時間30分。多少前後する事はある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:比較的高い年齢層が多く、ほぼ同世代という事もあり話しが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:長期で休みを取る事が出来ない。大体4連休以上になるとシフトに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ナイト勤務の間に日勤としての出社が挟まると生活リズムが崩れる。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体に言える事だが給与水準が低い。長く続けても手取りは少なく他の業
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約更新時、少しずつではあるが給与の見直しがあったり、月間の業務成績次
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:一族経営古い会社で歴史がある。銀座で長く商売をしているので
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:特別なプログラムなどはなし、優秀であれば自分の時間はつくりや
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、尞、財形貯蓄、持株会、ストックオプションすべてなし。
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。昇給ほぼなし。深夜手当は勤務日数あたり。長く働いても賃金は低
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:給料が安くて平穏に暮らすなら負担は少ない。女性が管理職を目指す
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