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全線座株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:
創業88年の伝統ある会社で創業当時は映画館などエーンターテーメントに関係する事業を展開して現在は不動産賃貸業を中心に銀座と渋谷に2棟ビルを所有して銀座は銀座国際ホテルの経営と運営を直接おこなっており、渋谷はホテルと飲食店などを賃貸しています。銀座国際ホテルはJR新橋駅に
徒歩3分という好立地でビジネス関係のお客様に支えられてホテルが成り立っております。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:弊社はスタッフの残業が少なく、男女の仕事内容の格差もなく女性で
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:英会話研修、セミナー研修、パソコン研修、オンライン研修、管理
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日は入社時の説明通りです。シフト制なのでスタッフ
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回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
組織体制・コミュニケーション:現場で働くホテルスタッフは10名程度で、1日に実際
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年ごとの契約なので、1年間働いて契約期間が切れる前に面接の機会があり
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
オフィス環境:新橋駅から徒歩3分程で天気が悪い日は地下を歩けば雨に濡れる事もない
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回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては残業時間も月に数時間程度で基本的には定
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回面談があり、能力に応じて昇給があります。夜勤は出勤した回数分し
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:接客が好きでこの仕事を選びましたが、やはりお客様との距離が近づいたり、
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:ホテルスタッフの基本精神は「おもてなしの心」だと思います。仕
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:以前、英会話教室に通わせていただき語学力が向上したのを覚えています。
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:仕事に役立つスキル、知識、考え方などの教育をして更なる業績の向上につ
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:お客様からの「ありがとう」と言われた時がやはりうれしい。さらなる接客の
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:社内・外部研修を実施していないため、個人の能力アップのためにそういっ
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:国内外のゲストをお迎えして楽しんでもらうところ。ホテルスタッフメンバー
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
成長・キャリア開発:礼儀・マナーを学び接客で、人とのコミュニケーション能力を高め
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:研修制度を充実させる
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:一族経営古い会社で歴史がある。銀座で長く商売をしているので
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:特別なプログラムなどはなし、優秀であれば自分の時間はつくりや
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、尞、財形貯蓄、持株会、ストックオプションすべてなし。
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:チェーン店ではないのでプランや客室の改善など意見が言いやすくまたその改
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:今までの経験を存分に活かせ、お客様のニーズに合わせてひらめいたアイデア
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。昇給ほぼなし。深夜手当は勤務日数あたり。長く働いても賃金は低
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:スタフの人数が少ないので色んな仕事ができ、アットホームは職場です。お客
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:銀座の中ではあまり規模の大きくない方のホテルです。大きくないからこそ、
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:いわゆるチェーン店ではないので何事にも挑戦できる環境だと思います。常連
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:多種多様のお客様と接する業種なので、日々、色々な発見や教えら
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:現在の人員がかなり長く働いている人と割と新しい人でかなり年数が違いま
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
給与水準:この業界は給与が低い事は分かっているが基本給が低い。満室・売上等の手当
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:人数が少数精鋭でやっていることもありなかなか細やかな指導がされないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
福利厚生:自分は日勤ですが、基本的に休暇希望に融通が利きますし、定時で帰れる職場
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
給与水準:ホテル業界の給与が低いのは知っているのでどうする事もできないが、ボーナ
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:弊社は立地的には、かなりの好条件で他ホテルよりも恵まれている
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:自分の意見でオペレーションが変更になったり、転職組が多いのでいろんな意
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