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川之江港湾運送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:
一ヶ月持たず辞めましたので、福利厚生制度は利用しておりませんが、甲子園球場のチケットがもらえたり、健康診断などが受けられるようです。

福利厚生制度の改善点:
特にございません。しっかりしているんじゃないかと思います。特に改善点は思いつかないです。

川之江港湾運送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:
働き方の特に選択肢はないと思います。仕事量に応じて働き、空き時間にも倉庫でやる作業がたくさんあります。、

働き方の改善点:
多様な働き方と言っても、トラックがくる限り、スムーズに荷物を捌かなければなりません。運転手さんの負担を減らしたいですね。、

川之江港湾運送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
歴史ある会社で本社は愛媛県にあり、幅広い物流事業を展開しております。会社としては素晴らしい会社だと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
新入社員に対して、しっかりとした教育マニュアルを作り、丁寧に指導することが出来たらもっと良くなると思います。

川之江港湾運送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:
有給休暇取得・休日がしっかりとれる面では働きやすい。
裁量を持って働きたいという方でもアピールしていけば可能だと思う。

川之江港湾運送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:
人間関係が難しかったです。昔ながらの社風なので厳しいコトバがよく飛んできましたが、慣れることは、できませんでした。何も知らない初心者にはもう少し丁寧に仕事の流れを教えていただきたかつたです。

成長支援制度:
特にありませんでした。フォークリフトの資格、倉庫経験があるといっただけで、何でも出来る前提で指示してこられるのが個人的にはきつかったです。

川之江港湾運送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:
会社自体は安定してて給与も悪くはないと思いました。
しかし運行管理者で応募したものの、現場作業員としての採用となったため、日給月給になり、祝日は出勤となったことが少し辛かったです。
体力的には想像以上にキツかったです。

入社前に認識しておくべき事:
作業員のお給料だけ日給月給っていうのは少し納得できませんでした。

川之江港湾運送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:
船舶手配から納品先までの配車手配と、総合物流を提案できる点。

川之江港湾運送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
作業員は日給月給で、その他の部署の方はおそらく月給制度だと思います。

給与制度の満足点:
残業手当などはしっかりとつき、働いた分だけちゃんとお給料を、もらえていたのはとても、よかった点だと思います。タイムカードがありすので安心です。

給与制度の改善点:
作業員をはじめも月給制にしてもらえたらいいと思います。