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上総屋不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:
不動産業界の中では珍しく長期休暇が長い。ゴールデンウィーク・お盆休暇・年末年始の休業日数はそれぞれ8日以上になる。また別で有給を定休日を挟み5日連続出来る制度がありそちらを取得すれば3度の長期休暇にプラス長い休暇を取得できる。

上総屋不動産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシング部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:
ファーストコンタクトを取ったお客様を原則最後まで担当することになるため、自分が休みの日にどうしても、と言われたら休日出勤せざるを得ない。
手当はない。
1月〜4月あたりは定休日も無くなるため20連勤とかしがち。
残業ゼロと謳っているが実際営業はめちゃくちゃしている。やはり手当はない。
昼休みをとる暇もないが、年に4回ほど、お店の営業が終わるくらいの時間から21時くらいまでの外部研修参加必須。痩せます。

上総屋不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:
社歴や年齢関係なく話しやすい雰囲気だと思います。社員間で協力して業務を行うことも多いので、業務を通して自然と仲良くなっている印象。業界経験なしで入社している人が多いため、分からないことは聞きやすいと思います。

上総屋不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:
産前休暇、産後休暇、育児休業の制度は、取得しやすい雰囲気だと思います。休業から復帰後、夕方16時や17時までの時短勤務で正社員として働いている方もいるので、正社員として長く続けやすい環境ではあると思います。

上総屋不動産株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:中途入社して5年、この会社にしか無いものが見えてきている。
仕事は指示待ちなくとも十分に仕事がある。但し、残業や休出までの
仕事量ではない。会社も福利厚生しっかりしており、社員の離職が
断然少ない。知っている限り、昨年は女性が寿結婚で1名、その前年は男性社員が体調崩しやむなく退職くらいで、社員は在職は落ち着いている。原則、中途採用は数年に1回行っているが、前述の通り、退職社員がほぼ皆無の為、なかなかこの会社は中途募集しない傾向がある。

上総屋不動産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月09日
新規事業への取り組み:不動産全般にわたる新規事業への取組みは強い!
但し、他業種への業務拡張は考えていない模様である。
出店計画もあるらしく、エリア的にはつくばエクスプレス沿線に目を向けている模様。

上総屋不動産株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業係と事務係で給与に差が出ているが事務職の場合は完全固定で残業時間もなく定時で帰れる為、インセンティブがないのがほとんど。営業系は毎月設定された数字をクリアすると営業担当にインセンティブが入り、繁忙期の1~3月はさらにインセンティブの金額が上がりそれなりの金額を貰うことが可能。