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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】まず、まともに働く人はキャリアアップはないく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあり仕事は、男女問わず・・でも、同じように仕事していても男女
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はなきに等しい・・新規の場合は一週間ほど研修はあるが中途・中
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】よい環境ではない無駄な書類を時間外に書くことがほぼ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有休はとりにくく今はまだ改善されましたが休むために事細かく報
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一度社員とすると辞めさせる事はない会社でも、変な社員が多くきちんと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:もっと社会貢献しなって感じのかいしゃ地球に優しいかいしゃらしい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長しているが、昔からいる社員の成長がない年取っているからと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全く教育する気なし育った人材を中途で入社させようとしてるが失敗ってか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生ないなにに使われているのだろう?社会保健はいいけど本社がいいた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:人を見る力がたりない自分の、考えをきちんと言わないの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:このままならいい方いつ吸収されて無くなるかわから
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