平均年収
792 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
大手企業だけあり、福利厚生面は中小企業や大手の子会社と比較して、かなり充実している。パナソニック健保の保険料が４割負担で年間で数万...
給与制度:
賞与は確実に貰える。年二回あり、一回あたりが月収×2。元々の月収が他の大企業と比べるとそこまで多いように感じないかもしれないが、ワ...
平均年収
673 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
私は三菱電機に技術職として新卒入社し、現在で入社5年目です。年収について率直に書くと、満足できる水準ではありますが、期待とのギャッ...
福利厚生:
住宅補助は存在している。
キャリア入社の場合は、頭金など自分で支払いする必要があるが、その後転勤になったら会社が契約し借上げ社宅扱い...
平均年収
870 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
堅実かつ挑戦的な社風でした。
組織体制・コミュニケーション:
とても風通しの良い会社でした。
みなさんで交流する機会も多く、...
女性の働きやすさ:
女性は比較的働きやすい環境です。休暇の取りやすさについても、他の企業と同様取りやすい環境ではあります。これについては男女で...
給与制度:
1等級から7等級までの階層級制度だが、昇給基準は営業部部長の采配次第であり、営業実績が伴わなければ昇給しない。社歴15年の社員と4...
事業の強み:
メンテナンス契約を組ませるため、定期的にお客様の元へ訪問でき、コミュニケーションが取れるため、そこから営業に繋げられる機会がある...
平均年収
918 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度、研修制度はとても充実している。資格取得をすることで給与の増額にもなる
働きがい:
とても働きがいのある会社です...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にこれといって大きな乖離はありませんが、入社間もない時期から比較的大きなプロジェクトを任される事に対しては...
給与制度:
昇給は年に1度が基本。
情勢を見て昇給もあったため、よく聞く話では昔と比べかなりの給与水準となっている。
手当については基本給を向上さ...
給与制度:
入社の時は低めに給与設定されますが、人事評価制度が導入されており査定で頑張りに合わせてある程度増えます。賞与も売上達成できている部...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
部署内の風通しは比較的良いと思う。他部署との交流は限られているが、機会はある。
挑戦したい人は挑戦させてもらえる環境だと...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすい。年に2回計画有給があり、その期間で旅行に行ってる人が多い。
私自身も有給は年に18日程度使っている。...
平均年収
626 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、製造に関わる部門は3交替になります。例A、B、Cと3パターンありBシフトの人が休みの場合Aシフトが約...
事業の強み:
ブランド力があると思います。
事業の弱み:
超戦力がやや弱い感じがしました。
事業展望:
古株の方々から新しい世代へ交代し、技術力と、マ...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
28 時間オフィス環境:
松本工場のある立地は、工業団地内のはずれの方にあります。
敷地は広いし、近くには公園もあり、環境自体は悪くないです。
昼休憩時には...
給与制度:
昇給については、ほとんど見込み無し。賞与については現時点では支給されているが今後はどの様になるかは不明な部分があり。すぐに無くなる...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇などは配属先店舗に準じており、比較的規定内の勤務時間で休日もとりやすい。しかし百貨店勤務が主で、しかも平場...
成長・キャリア開発:
派遣先の家電量販店や百貨店の売場で商品の接客販売となる。平日は来客数も少なくお声掛けするお客様も少なく、時間が経つのがお...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
最近は若手の社員の給料のベースアップおよび昇格難易度がかなり下がり、昇給はかなりしやすくなっていると感じる。ただ、その分在籍年数が...
給与制度:
給与の基準となるステージが何段階か用意されており、新卒入社の場合は、入社時点での学歴で３段階に振り分けられる。
①高卒、高専卒/②大...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
株主が変わりかなり大きな挑戦を要求されるが、元々の社風が保守的なため常に色々なところで矛盾が生じている。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司も優しく、皆とても仲が良くて、働きやすい。
組織体制・コミュニケーション:
上司はわからない事があれば、...
平均年収
659 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
親会社がＭＩＤＥＡで中国のグローバル企業であり激しさもある。ただし成果を出せれば大きな報酬が得られるような制度と幹部の...
勤務時間・休日休暇:
常に人手が足りていないため、特に若手は毎日夜まで残業をしている人が多い。休日出勤も度々発生する。残業をしないで帰ることに...
事業の強み:
設計から製造、販売まで全て社内で完結しているので、新製品の開発から販売までとにかく早い
短期間で作り出せるのはすごいと思う
その分社...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していた業務内容や職場環境と、実際に経験したことの間にギャップを感じることがありました。現職では...
事業の強み:
様々な業態への事業拡大を行っている。
主力の学校給食は衰退分野なので、他事業の成功が必要不可欠になっている。外食分野向けの新製品を...
勤務時間・休日休暇:
・フレックスが導入されていますが、あまり使っている人はいない。場所によって様々ですが、上層部は昔気質な人が多いため，あま...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
福利厚生は比較的整っているように感じます。社宅は2万円ほどで住むことができ、それ以外でも三割ほどの補助が出ます。今は住宅補助がなく...
勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日が休みです。年末年始は他社と同じだと思います。お盆の休みは、メーカーなので少し長めだった気がします。...
給与制度:
給与の設定が年功序列的な風潮があり、中途で入った当初は同年代と差はありますが、問題なく働いていれば昇給のペースが早く、10年ほどで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時には自分の意欲や将来性を見てくれているような印象があり、ポテンシャルを評価されていると思い入社を決めま...
平均年収
688 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
---
船井電機は大阪に本社を置く電機メーカーで、福利厚生に関しては、以下のようなポイントが挙げられます。
**1. 安定した...
給与制度:
景気の波に左右される嫌いはあるが、基本安心安全安定の推移で運ばれることが多い。
その点では一般的な同業他社にくれべれば恵まれているの...
勤務時間・休日休暇:
東京事業所のみ、月曜朝に朝礼があるため、10分早く出社しなければならない。(以前は毎日朝礼があった)
朝礼が全員参加必須な...
成長・キャリア開発:
研修制度は無い。新卒も中途も入った時についた先輩が全て。その人が教えられる以前に話ができる人でないと、教わりようがない。...
平均年収
633 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
研修もしっかりとしているのでどこに行っても役に立つスキルを身につけることができると思う。ここで教わったことを活かして別の...
企業カルチャー・社風:
特になしですが、昭和の社風な部署もあれば、今時な社風の部署もありで、多様性に富んでいます。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
先輩・後輩のしがらみは少なく、風通しの良い社風である。
とにかくチャレンジすることを是としていて、環境的にも改善活動や資...
オフィス環境:
工場は外壁が薄い為、冬は寒く、夏は暑い。一般的な工場と環境的には変わりない。
構造が複雑な為、設備レイアウトや事務所位置が特徴的...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
年末年始、GW、お盆などは連休となる。
有給の50%を1時間毎の時間給として取得できる。
1年間の有給のうち2日は有給取得推...
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士は話しやすく、困ったときは相談に乗ってくれる人が多い。自分では答えが出せない場合も「それなら〇〇さんな...
平均年収
697 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
パナソニック（株）と、給与形態は同等。
院卒なら3年目から企画職というランクに格付けされ、早い人だと5~6年目で主任に昇格。
部署によ...
勤務時間・休日休暇:
部署による。設計部署はかなりハード。休日出勤もあるときはある。
毎月の残業は、平均して30~40h程度(技術系)。
残業代は...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
平均的より少し高いと思います。給料もボーナスもしっかり出ますし、福利厚生は家賃補助、交通費、産休、育休などかなり充実していると思い...
勤務時間・休日休暇:
休日がちゃんと取れる。土日祝が休みなので、仕事とプライベートのバランスはいい方だと思う。休みは部署の雰囲気と、メンバーに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常に良くなった。有給休暇も比較的余裕がある時期なら取らせてくれる。
年末年始とGWは７日間ほどの長期休暇もたてられるので...
事業の強み:
社会インフラ機器に携わること、昔ながらの機械をいじることにロマンを感じる人には良いかもしれない。
事業の弱み:
東芝府中工場自体、後...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
28 時間雇用の安定性：入ってからすぐ辞める人が多数。理由は見切り発車、気分での予算決め、上が自分の発言を次の日には忘れて改変されてる等々が見れたから...
給与水準：良い点は、毎月、給料が貰えて、毎年決まった額のボーナスが貰えることですね。毎月の給料は、額面で25万程度、残業含めて30万くらいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営層との距離が非常に近く、勉強会などを通じて若手や中途など関わらず自分の考えをアウトプットする場が多い。
歴史がある会...
給与制度：
昇進・昇格はまだ日が浅いのでわかりませんが平均とそんなに変わらないと感じますが
退職された方々の話を聞くと少ないと感じられていること...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給はベースアップなどを除けば基本的に階級ごとに決まっている
A3まではすぐ上がれるがA4になるのが子会社だと大変そう
この階級が上が...
福利厚生:
住宅の補助は割と手厚いです。そこそこ近いところの広いマンションに住まわせてもらってました。少し古い建物でしたが、広さの割には格安で...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
同族経営で、社長、幹部からのトップダウンの経営方針です。
ベテラン社員も多く保守的な社風でした。
若手社員が挑戦する環境で...
事業の強み:
業務用アイロンがメイン事業で、そのスチーム技術を通して、他業種「理美容室の業務用スチーマー」
食品業界では、パンの蒸し器や、餃子焼...
平均年収
688 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
デザイナーとしてはすごくやりがいのある会社です。デザイナーや上司のセンスも良くて全員いい商品を作るマインドセットが高いで...
昇給・昇進スピード:
基本的にほとんどが中途採用で、内部昇格というよりも空いたポジション・新設されたポジションを外から採ってくるイメージ。現在...