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大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.9
(回答:100人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義4.1
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献2.4
  • イノベーションへの挑戦2.9
  • 経営陣の手腕2.5

大和冷機工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。大和冷機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。エン ライトハウスは、大和冷機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

大和冷機工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

366万円 (平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

200~750万円

回答者数

108 (正社員)

回答者の平均年収 :366万円 (平均年齢 29.9歳)
回答者の年収範囲 :200~750万円
回答者数 :108 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360.1 万円
(平均年齢 29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425.7 万円
(平均年齢 38.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
750.0 万円
(平均年齢 50.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250.0 万円
(平均年齢 51.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250.0 万円
(平均年齢 34.5歳)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
福利厚生:
最低限の保証
他の会社の方が充実しているところも多々見受ける。

オフィス環境:
営業所の場合
数人~10人程度(営業所の規模による)
所長・事務員が各1人ずつ在籍されており
残りは営業マンという所が多数。
年齢層も営業所により異なるが
比較的20代が多い営業所もあれば
中堅・ベテラン勢が多い営業所もある。

口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金は安いですけどあります。
その他、何もありません。
社会保険は完備です。

オフィス環境:
事務所は汚いです。
工具や機械がたくさん置いてあります。
デスクやパソコン等も型落ちした古いやつしかありません。
古い事務所だと思っております。

口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:
一応一部上場企業なので、表向きの制度は一通りしっかりしており、そこは問題ないと思います。

オフィス環境:
営業所にはよります。綺麗で広い営業所もあれば、狭くて汚い営業所もあります。基本働く営業所で面接を受けるので、訪問した際にチェックする事をおすすめします。

口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給・1時間単位での時間有給の取得が可能なので
上手く利用できる方は自分の生活環境(子育て世代は学校行事等)に合わせて上手く利用している。
有給の買取が無いため出来るだけ使用した方がいいが、状況により取得が難しい場合もある。

口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 所員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業あります。月の1/3は6時半くらいに退社できます。土曜日出勤夏場あり。土日など交替でサービス当番あります。代休もらえます。年休は115+有給。悪くはないですしメーカーだからアフターサービス上しかたないですよ。

多様な働き方支援:
直販営業はリモートワーク不可能。
お客様との信頼でなりたつので。
早帰りなどできますよ。
営業所によりますが、ホウレンソウができればちゃんとできます。社会人としての自覚をもってほしいです。身内の不幸やどうしてもなら理解できますが、当日に理由なしで休むや早退など前もって言えばなんとでもなります。

口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が多く繁忙期(夏)は隔週で土曜日が出勤になり代休があるわけでもないので辛いです。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。勤務時間に関しては、ほとんどの社員が定時以降に営業所に戻り、それから書類の作成など取り組み始めるので残業は当たり前の環境です。ただ残業代はしっかり出るのでそれを苦だと思っている人はあまりいないと思います。

口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
売れるやつだけついてこいって感じです

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲がいいと思われる

ダイバーシティ・多様性:
だれでもできる

口コミ投稿日:2021年04月 6日
回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 所員
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
数字ありきです。数字さえあればなにもいわれない。売れない場合はちゃんと考えて行動しないと。
大手ですがペンギンも卵も一緒ですよ。
正直売れてないとくどくど言われます。数字つくればいいんです。

組織体制・コミュニケーション:
営業所によりけり。
ちゃんとコミュニケーションとれれば大丈夫です。しっかり相談、報告をすることが大事です。

ダイバーシティ・多様性:
市場価値を落とさないようにするのがメーカーです。

口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
実力主義。やってる人は、早く帰れたりしても何も言われないが、褒めることは基本的にない。やってない人には当然のように詰めがキツくなる。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員が同じ営業所に配属されることはないので、基本的にはあまり交流ができません。

ダイバーシティ・多様性:
まったくもってダイバーシティーや多様性はありません。寧ろ、偏見によって何々人はだからだめだのような決め付けすらもあります。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長
2.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務は日中は基本営業所に1人なので、やることさえやってれば気楽。事務処理の他に電話対応、来客対応有り。
以前は営業にも女性はいたが、汚れたり機械いじりがある為内勤推奨。

口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育て世代は割と働きやすい環境だと思う。
バリバリ仕事したい人には正当な評価がないので不向きだと思う。

口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務員のみ。何とも言えない。

口コミ投稿日:2021年06月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長
2.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分で計画的に仕事をできる者は真面目に継続してれば昇進チャンスあります。人から言われて仕事してる者はいつまでも所員止まり。
修理、売上、納品、クレーム、開拓、事務処理、提案書作成、発注、業者手配基本全て自己責任にてしなければならない。
報連相がしっかりできる者が重宝される会社です。

口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的に飛び込み営業での新規開拓なのでメンタルはそれなりに鍛えられると思います。新入社員はまず初めにその飛び込み営業をし、一定の契約が取れればエリアを貰えその中で営業をしていきます。色んなお客様と話すのでコミュニケーション能力を鍛えられると思います。

働きがい:
厨房機器の清掃や点検をやり終わったあとにお客様からありがとうって言われたときが1番働きがいがありました。他には営業の成績で競い合っていい順位を残すことに働きがいがある、という人もいました。

口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】1人で、修理もするし営業もする所でお客様にも担当が変わらず接客ができます。他メーカーやと、営業担当と修理担当で、どこも別々になってます。DAIKINやホシザキなど。販売した製品の売上はボーナスに反映してくれるところも魅力です。あと定時の18時以降は、全て残業代がつくところもやりがいの一つです。1分単位で。そのために残って仕事してもお金になるので仕事に集中できます。道具なども会社支給にしてくれるため道具の充実さも魅力です。
口コミ投稿日:2020年01月27日
回答者: 男性/ 直販営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 平社員
1.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会と話が違う点が多々ある。
2020年はコロナの影響もあるが、研修もなしのうえに入社前日にいきなり場所も教えられてない社宅に行けと言われるし、わからないと言ったら荷物持って営業所にいけと言われ何も知らない状況で4月1日からいきなり現場に連れて行かれた。もう少し説明するべきところは説明するべきだと思う。

口コミ投稿日:2021年02月 3日
回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がしっかりあると聞いていたが、実際はわからないことは先輩にその場で電話方式です。いざ訪問したもののわからないことだらけでお客さんにも罪悪感あります。

口コミ投稿日:2021年04月 6日
回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
紙の量が多すぎて机が汚い人が居る。売り方に自由が少なく、特定の掛け率で売らねば評価されない体制がある点。

口コミ投稿日:2021年06月 8日
回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:
冷蔵庫がメインなので飲食店が無くなることはないので衰退することはないだろう。

事業の弱み:
圧倒的にホシザキが多いです。

事業展望:
何かに特化しなければ今後は厳しいかもしれません。

口コミ投稿日:2021年04月 6日
回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 所員
3.6
2020年時点の情報
事業の強み:
ショーケースは一流。さすがとおもいます。使い勝手と見られることを前提につくっています。市場のものは全て取り扱いできます。テレビだって販売してます。

事業の弱み:
お客様に提示する値段が高すぎます。市場価値を落とさないようするためですが。

事業展望:
正直メーカーなので生き残る会社です。
しかしながら冷蔵機器の進化は頭打ちです。
なにかに特化しなければ大変な時代です。

口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 営業技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本営業本部
3.2
2020年時点の情報
事業の強み:
地域密着。競合他社に出来ない提案。

事業の弱み:
直販営業頼りで、大きくシェアをとれないことにより、他社とのブランド力の差が大きい。広告宣伝費は他社と比較し圧倒的に少なく、市場での認知度が低い。

事業展望:
直販営業主体では、既存顧客の高齢化も進んでいることからこれまで通りの成長は難しくなる。法人営業の売上比率増加が必要。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
280万円--万円--万円--万円--万円
年収280万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与
各等級により異なるが今は残業代も出ているのである程度は貰える。
残業時間に関してシビアになってきているので
大幅な残業は難しくなっており不満が出ている社員も散見する。

賞与
営業は個人の成績を取得すればボーナスに反映するので、個人業績をさきちんと取れる方であれば還元率は悪いがある程度のボーナスは貰える。
成績が悪くても最低保証があるのでそこそこのボーナスは貰えるがその状況で営業所に在籍し続けるメンタルが必要。
管理職も評価(各予算)を基準にし成果が出ている方は貰える。
反面、事務は1ヶ月分にも満たない賞与。

評価制度:
営業に関しては実力主義
やった人は評価されるが管理職との対人関係も必要。
事務に関しては評価されにくい。

口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円25万円4万円--万円20万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)4万円
手当など(月)--万円
賞与(年)20万円
給与制度:
完全実力主義。
1年目300万、2年目350万、4年目400万、7年目450万、9年目500万、所長600万、部長800万、およその目安としてこんなものです。ただし平均よりは売れる人の数字です。参考ほどに。

評価制度:
年功序列は基本ない、売れる人はもらえる。

口コミ投稿日:2021年04月 6日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円29万円6万円--万円70万円
年収450万円
月給(総額)29万円
残業代(月)6万円
手当など(月)--万円
賞与(年)70万円
給与制度:
月給はどれだけ成果をあげようが基本的な給与は変わらず、残業代ありきで一般的な額をもらっている。
基本給と格等級ベースは違いますので、基本給は14万から15万の間くらいで、等級によってベース給与が21万から24万ほどの間で3〜5年目を迎える。
国家資格取得にて昔は手当てとして5千円ほどついたが、今はもうない
家族手当てで扶養家族の配偶者1万、子供1人あたり1000円というよくわからない金額
半期6ヶ月の間の数字がボーナスに反映されるが、ここ最近は月々の給与ベースアップにともない評価金額が年々下がっているためモチベーションは下がる一方
賞与は基本約1.5ヶ月分プラス売上数字の各項目ごとにプラスされていくシステムになっており、普通に予算や個人数字をやっていれば10〜20万の間が上乗せされる。

評価制度:
大卒、専門卒で入社3年ほどは専門卒の昇格は自分の周りではどれだけ数字をやっていても見られなかった
ただ、それ以降は一年ごとに評価され、等級があがっていく

口コミ投稿日:2020年10月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
仕事内容: 新入社員は新卒・中途関係なく新規開拓から始まる。上司から一日50件回るよう指示され、ローラーを通して知識を深めていくようなイメージ。
 地域によっては50件回る為に店を選んでられないので嫌でも飛び込まなければならずある程度の度胸とメンタルは鍛えられます。
結果を出していれば基本的に詰められることはないので、結果を出せる自信のある人であればメリハリつけて仕事することは可能。ただ、営業職ならどこでもそうだが基本的に一人で回り自分との闘いである為、いかにモチベーションを自分で保てるかが重要。
 現に、私より遅く入社した社員もたくさんいるが数字で言えばやる気次第ですぐ抜かすこともできる為(当たり前の話だが)、完全実力主義の世界と言える。
社会人としての基礎的なスキルを磨く為に入社するならば有りだと思うが、長期的に働くには適していないように感じる。中堅の営業マンが少ないのもその裏返し。しっかりと将来を見据えているならばこの会社には残らないと思います。。
あくまでも個人の見解です。
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:当然の如く、自社生産の厨房機器の営業です。入った当初はローラーといって、自転車などで地域のお客様に挨拶をして回ります。だいたい飛び込みです。その中でランクアップの条件がありますのでクリアすれば車で回ることができます!だいたいみなさん4月に入社して夏までにはクリアします。月ごとに売上の目標を所長からそれぞれの社員に割り振られます。その金額以上の利益を出すべく、ひたすらお客様に会い、冷蔵庫の状態を見させてもらい新しい冷蔵庫を進める話をします。この時の営業トークは毎朝インストラクターと練習しますので大丈夫ですよ。いきなり挨拶にいって冷蔵庫を買ってくれる人なんていません。だって1個100万以上するんですから。なのでお客様に会う回数を増やしていき信頼関係を築いていきます。信頼の上で「君から冷蔵庫を買うよ!」と言われて契約が決まる瞬間が働いていて1番の達成感になりますので頑張って行きましょう!
口コミ投稿日:2019年10月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:最初は飛び込みです。大学卒業して1週間くらいでいきなり始まります。でも飛び込みから契約になる=ほぼ0から自分を信頼し契約になったと思え私は楽しかったです。でもそこで辞めてしまう人もかなりいました。そこから契約数の基準を満たしてエリアを与えられると後は自分のやり方次第です。固定客、特に出店意欲のあるところの社長と仲良くなって出店の際全て任せていただいたり、既存客との関係を維持して定期的(2.3年に一台)の注文をいただいたり、またその紹介であったり、やはり社長様と友好な人間関係を築くことに尽きると思います。その為には人間として正直でまともである事。ですので飛び込みばかりという訳でなく、実際私は飛び込み営業ほぼ0で、既存客+紹介で成り立ちます。いかに要領良くできるかで仕事内容は大きく変わります。
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
400万円28万円--万円--万円20万円
年収400万円
月給(総額)28万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)20万円
給与制度:
賞与に関しては営業の成績や上司からの評価の値によって変わってきます。どんなに成績がよくても上司からの評価点が低いと賞与が下がります。営業の階級があり成績がよく認められると昇給がありますが数千円程度だと思います。あとは毎年資格取得制度があり(受からなければ受験代8000円ほど負担)取れば5000円月給が上がります。

評価制度:
昇進、昇格の頻度は営業成績が良く認められれば見込めると思います。年功序列はほぼ無く実力主義なので昇進、昇格しても成績が悪くなれば地位も下がり給料も減るので常にモチベーションを持って仕事ができる方ではないと厳しいかもしれません。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
いわゆる日本の古臭い会社の印象ですが、年功序列ではなく、実力主義です。調子が良かった方も、数年すると、がくんと落ちてしまったり。

組織体制・コミュニケーション:
若干名の古参社員、多くのここ数年で入社してきた方たちで構成されており、周りの方たちに、会社の事、業務、その他を質問しても回答が得られないことが多かったです。部署によっては、仲の良い部署もあるようでした。

ダイバーシティ・多様性:
あまりそういった視点をもって運営されているようには思えませんでした。

口コミ投稿日:2020年12月 1日
回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 所員
3.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
500万円35万円6万円2万円70万円
年収500万円
月給(総額)35万円
残業代(月)6万円
手当など(月)2万円
賞与(年)70万円
給与制度:
大手より基本給は少ないです。ライバルのペンギン、卵に比べて低いです。けど楽です。数字さえつくればなんも言われないです。
サボってようがお構い無し。月でちゃんと仕事してるのは半分くらいです。
ボーナスはベース+業績です。適度にやれて、名前もある会社。次の転職に有利だとおもうます。

評価制度:
ボーナスがベース+個人の成績。
あまり期待はできない。年功序列より、売れてる人が上に上がるシステム。実力主義ではある。営業所によっては本当に風通しがよく連携できる。私の所属営業所は本当に恵まれています。

口コミ投稿日:2020年12月17日

大和冷機工業株式会社の回答者別口コミ (113人)

  • 所長
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長/ 601~700万円
2.92021年時点の情報
  • 事務
2021年時点の情報
    女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 300万円以下
2.62021年時点の情報
  • 技術営業職
2021年時点の情報
    男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.32021年時点の情報
  • 新規開拓
2020年時点の情報
    男性/ 新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 301~400万円
1.62020年時点の情報
  • 直販営業部
  • 技術営業職
2020年時点の情報
    男性/ 技術営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 300万円以下
1.72020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名大和冷機工業株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
電機・精密機器関連
URLhttp://www.drk.co.jp
所在地 東京都台東区台東2丁目4番3号大和冷機秋葉原DRKビル
従業員数2372名
設立年1962年
代表者尾崎 敦史
上場年1985年
平均年収459万円
平均年齢36歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社オンワード樫山
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株式会社オンワード樫山

回答(267人)/口コミ(2020件)

平均年収(正社員)370万円

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社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:安心の百貨店ブランドとして名前があるので、ある程度の年齢層の... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.9)
株式会社富士薬品

回答(153人)/口コミ(1132件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の営業時間によりますが、今のところ朝8時~夜2... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(102人)/口コミ(1131件)

平均年収(正社員)774万円

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社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部制をとっており、担当製品によってはカウンターパートのM... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(152人)/口コミ(1116件)

平均年収(正社員)383万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / FA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員だと休みはその店舗の店長の采配による。が基本的には作業... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.7)
イケア・ジャパン株式会社

回答(125人)/口コミ(1061件)

平均年収(正社員)393万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人担当 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は業績によります。ほぼ100%ないと考えた方がよろしいか... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.1)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(168人)/口コミ(1037件)

平均年収(正社員)574万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 購買 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 資材調達部 / 主任
成長・キャリア開発:21.4-株式会社アイシンに経営統合しましたが、調達に関して... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(108人)/口コミ(1023件)

平均年収(正社員)838万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.6)
ギャップジャパン株式会社

回答(146人)/口コミ(971件)

平均年収(正社員)486万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店長の裁量によりますが、残業はほとんどありませんでした。勤務... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(95人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)771万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業風土は事業部ごとに大きく異なるように感じられます。また支... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(106人)/口コミ(855件)

平均年収(正社員)801万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / ME / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署、エリアにもよりますが、土日にセミナーや学会が多いので、... (続きを見る)