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ソニー(sony)の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都港区港南1丁目7-1
評判スコア75 詳細
3232
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ソニー(SONY)の口コミ・評判をご紹介!ソニー(SONY)で働く社員や元社員から、ソニー(SONY)の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答214人
気になる点の回答145人
良い点
社内制度

ほかに異動したい部署があった場合、上司を通してではなく、秘密裏に異動を進められる制度がありました。また、こうしたらいいかもというアイディアを伝える創案制度というものもありました。

2001年~
2005年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
社内制度

異動制度を使って、他の部署への異動を試みたことがありましたが、実際は、就職するよりも狭き門で、人が足りない人気のない部署にうつる場合しか異動は難しかったです。

2001年~
2005年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細323人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
最近は大企業病にかかってしまったように思える。
会議をやってもなかなか結論が出ず、即断出来ずにずるずると延びる
ことが多々あった。
これが業績低迷の一因ではないかと思う。
会議の前にはプリミーティングがあり事前のお膳立てがあり、会議のための会議が多かった。
このようなことをとっても大企業病になってしまったと思われる。
もっと現場で即断即決する体制にした方が良いと思う。 参考になった!0
良い点
2017年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
代金回収、手形回収などを経験し、商品を売ったらおしまいではなく、代金回収まで見届けることがビジネスであることを感じることができた。またその中で退陣折衝や駆け引き等がビジネスを行う上で重要で実際にそういうスキルが自然と身に付いたものと考えます。 参考になった!2
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2016年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
ここのストアでは売るというより良さを伝えていくというスポット的な役割のほうが大きいので、そういった意味では種まきともいえる。最終的に商品の売り上げに繋がればいいので売るよりも客にとってのメリットを優先的に考え行動できるというところは仕事の本質をついてると思うので、ストアを拠点に人間の良心を客に与えられるというところは大いに社会全体から見ても、その役割は大きいと思う 参考になった!0
気になる点
2015年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
なくても生きていける商品を中心に作っているため、直接的に社会に貢献しているとは言い切れない。また、業績が非常に苦しい状況なので、寄付なども会社としては行わず、社員に募金を募り、それを会社の寄付として公にしている。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポートソニー株式会社
回答者の平均年収
819万円
平均年齢:40.8歳
520人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:935万円(43.4歳)
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2013年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
他社に比べて早くから成果主義が導入され、それが給与にも反映されるようになりました。それ自体は悪いことだとは思えませんでしたが、やはり運用面では評価が恣意的に行われる点もありました。これもある程度は仕方がない面があると考えますが、会社全体の業績悪化と共によりマイナスな影響が強まっていたと思えます。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
事情があり過去1年間の実績が上げられなかったり、所属部署の業績が悪いときは査定も標準以下となり、そのときの昇給、賞与の額は査定が標準以上と比較すると、かなり減額されてしまう。メリハリをつけるという意味では良いとも思うが、ちょっと極端ではないかなとも感じてしまい、満足できていなかった。 参考になった!0
良い点
2015年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
メーカーの中では比較的給料が高い。まわりの人間から聞いてもそう感じる。特に海外赴任中の給料、福利厚生は充実している。ただ、現時点での給与水準はよいが、管理職になると上限が低いと思う。あと、結局年功序列的な社風を考えると社内での競争力がなく、高い給与水準で甘い汁を吸っている人が多い 参考になった!2
良い点
2015年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
同世代の製造業勤務の人と比較して、年収として給与が高いと思います。また、出張費用やその期間中の食事手当、休日出勤の日当などを考えると、実質の手取り受取額は更に増えると思います。出張で使用する飛行機のマイルや、宿泊ホテルのポイントなどで、何度も沖縄などに旅行に行ける人もいます。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートソニー株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
564人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
平日の残業代は出ず、基本は年俸制です。成果が出れば勤務時間は問わないということだが、成果を出すためには残業をせざるを得ないので、あたかも自主的に勝手に残業をしているかのようになっています。残業をせずに成果が出ないと評価が下がります。人に業務を押し付けて、「その人にやらせたのは自分だ」という理屈で評価を得ようとする人もいますが、会社全体の業務量が多いです。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
部署にもよるが、常に多忙。
そのため、こなし仕事と感じることもある。
自分で効率的に業務をこなしていかなければ、終わらない。
残業は多いが、残業代は入るので、良いか悪いかは人それぞれ。
家庭を大切にしたい人にとっては、常に多忙なので休めるときには休まないとやっていけないと思う。 参考になった!3
良い点
2017年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
その人の勤務体系による。フレックス勤務だと制度上は1分でも出社すれば出社扱いとなるため、子育てや介護などを行う人にとっては便利な面もある。そのかわりたくさん働くハードワーカーたちは残業代が出ないので、損する方向ではある。フレックスかどうかは自分で選べる。 参考になった!0
良い点
2017年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
フレックス制となっており1か月単位でコア時間内での勤務は月の8割以上であれば出勤時間に縛られない。また働き方改革で水曜日のノー残業だけでなく金曜日も自分で決めた時間までに退社する制度があり周囲の目を気にせずに自分のペースで勤務時間を決めることができる 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポートソニー株式会社
福利厚生全般の納得度
69
303人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2015年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
本社を新たに建設したため、入り口から通路、エレベーター、エスカレーター、トイレ、食堂、オフィス、会議室など全てが新しく、きれいでした。 また、外壁がガラスのため日差しが入り、明るいため新しいところ施設が更にきれいに見えます。もちろん、掃除をこまめにしているようで、ゴミやチリがないのもきれいと感じるてんです。 参考になった!0
良い点
2014年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
本社のどこでもきれいな感じ. 1.大手会社だから、一階の入口には綺麗な受付嬢がいます 2.各フロアにはソファーが置いています。その辺りはいつもきれいし、眺めもいいです。 3.食堂は種類が豊富で常に綺麗 4.至るところ綺麗だけではなく、働く社員たち自身もかこいい服を着ていろんな最新電子機器を持て歩いています。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
あまり福利厚生が充実しているという印象はない。年に一回、旅行などの割引券か自社製品に使えるポイントがもらえるが、その程度。新卒を対象とした独身寮はあるが、住宅補助はない。個人的には、福利厚生などよりはお金がもらえるほうが嬉しいので、そこまで嫌だというわけでもないが。 参考になった!1
気になる点
2013年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
住宅、扶養家族などの手当はありません。
他社にあるような財形、住宅取得補助などもありません。
地方都市に比べて家賃、住宅価格が高いので、子供が多いと、厳しいことがあるかもしれません。
私立中学に通わせる方も多いので、共働きでないと厳しいかもしれません。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポートソニー株式会社
教育・研修制度
67
304人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2001年~
2005年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
基礎技術などがある場合には、ハンズオンで実務に当たらせて下さる点と、積極的な人材活用が印象的でした。会社内の研修としては英語会話など必要に応じて定期的な開催をしておられる点が素晴らしいと思います。何よりも社風が良く、皆が一体感のある若い人から高齢の社員まで家庭的な雰囲気の中で働けているので、管理職研修なども泊りがけで行われているようですし、海外支社などの方々とも接触する会議など、非常に元気のある企業です。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
研修制度はあったが、これまでに受けた研修でこの研修はとても勉強になったというものが思い浮かばない。
研修担当者が実績を作るためにやらせているような気がした。
以前、シックスσの研修を全社的にやっていたが、その研修後暫くは
続いていたがいつの間にかシックスσ自体が消えてしまった。
後にシックスσは十分定着したから今度は別な制度を導入するとのことで研修を受けたが余り身になるようなものではなかった。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
非常に充実。 しかし経験則として、研修で何かを得てスキルが上がる社員は見たことがない。 OJTで経験を積み上げられる人は、研修の有無に関係なく自律して仕事ができる人に育つ。いっぽうで、OJTで経験を積み上げられない人は、平均点未満の残念なパフォーマンスしか出せず、会社として研修費用で投資するよりも、待遇に反映してメリハリを付けるべきと、常に感じている。 参考になった!1
良い点
2016年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
入社3年目くらいまでは、必須の研修がある。所属組織によってはそれ以降もあるようだが、私の場合は無かった。また、常時人事部から提供されている研修プログラウがあり、上長の承認があれば、申し込みが可能。テーマは財務、会計、マーケティング、プレゼンテーション、語学、リーダーシップなど多岐に渡っている。費用は会社負担のものと自己負担のものと存在する。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートソニー株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
242人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2015年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
この会社しか知らないが、概ねやりたいことはやらせて貰えた。
海外赴任も経験してとてもよい人生経験となった。
どこの国へ行ってもSONYと言えば誰でもOh! SONYと言ってくれて
SONYの知名度の高さを思い知らされた。
これも一重にSONY OBの方々のお陰だと思う。
これから先も創立100周年に向けて頑張って欲しいと思う 参考になった!0
良い点
2016年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
学会などに参加し、知識が得られるところ。留学の機会もさほどの困難なく得ることができるところ。
よい成果が得られると学会などで発表の機会および論文を書くことも時には可能となり、論文の数が得られると会社から学位取得を進められることもある。実際に私は、海外留学の成果と日常の業務の成果についての論文を用いて工学博士号を取得した。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
ソニーという企業の割にストアでのイベントにもう少し投資をしてもいいのではないかと思う。使いすぎる必要はないが細かいクオリティに対してもう少しこだわっていいかとも思う。アフターや買うまでの導入部に予算を使うべきだと思う。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
本業と言われているエレキ事業が元気が無い。会社として投資する事業とそうでない事業がはっきり分かれており、あまり成長の見込めない事業の担当になると、やれることは非常に限られており、モチベーションの低下にもつながる。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートソニー株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
242人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給料も安定しており、業務量もそれほど多くないためか、社員がギスギスしていない。おおらかで明るい人が多い印象。飲み会やランチなどでも悪口は一切なかった。ひがみやセクハラもなく、清潔感もあり全体的にとても紳士的だった。女性も職場で変に女性らしさを振りかざすひともいなくて、からっとした人が多い印象だった。 参考になった!1
良い点
2013年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
自由な会社でした。
夏になると、Tシャツで出勤する男性が多かったです。
裸足にサンダルという人もいました。
ヘッドホンをして仕事をしている人もいました。
有給休暇をとるのも、当日にメイルをすればよかったです。 参考になった!1
気になる点
2010年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【職場の雰囲気】クレームや文句は良いが、同じ内容でも提案や改善に向けた内容に言い換えるだけで、職場での対応は大きく異なるし、責任者が動き易い項目まで整理してからの行動が良いかと。。。 参考になった!0
気になる点
2010年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【職場の雰囲気】クレームや文句は良いが、同じ内容でも提案や改善に向けた内容に言い換えるだけで、職場での対応は大きく異なるし、責任者が動き易い項目まで整理してからの行動が良いかと。。。 参考になった!0
ソニー株式会社
自動車・機械関連/電機・精密機器関連
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