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パナソニック(Panasonic)の口コミ・評判

大阪府門真市大字門真1006
評判スコア74 詳細
2691
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パナソニック(Panasonic)の口コミ・評判をご紹介!パナソニック(Panasonic)で働く社員や元社員から、パナソニック(Panasonic)の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答209人
気になる点の回答107人
良い点
会社の安定性

悪いことをしなければ、解雇されることはありません。事業部の移転、統合などによる転勤はあります。持ち家… もっと見る

2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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気になる点
人事評価制度

幹部が、社内出身者ばかりです。外部から入社して、即、課長以上というケースが皆無です。企業買収して、そ… もっと見る

2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細247人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートパナソニック株式会社
回答者の平均年収
713万円
平均年齢:40.2歳
377人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:756万円(45.3歳)
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
パナソニック株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
年収は同業界の中ではいい方だと思います。ある程度の年齢になると昇給の為の研修や6ヶ月ぐらいかけて行う試験があるのですが、これをクリアすると一気に給料があがります。ただし、実務に影響が出るほど時間を取られる試験ですので、その分休日出勤は必要になってしまいます。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートパナソニック株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
414人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2014年頃
パナソニック株式会社の残業(勤務時間)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
定時退社日というのが週に何回か設定されているのが良かった。
事業所により異なるが、多くの場合は水曜日と金曜日は定時退社日で、この日に残業が必要な場合の認定は敷居が高かったので、順守率は高かった。
特に週末の金曜日に定時退社日というのはありがたいと思う。
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福利厚生の企業分析・研究レポートパナソニック株式会社
福利厚生全般の納得度
78
216人の社員・元社員の回答より
気になる点
2014年頃
パナソニック株式会社の福利厚生
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
節目休暇が短くなったこと。10年・20年・30年の場合、以前は20日連続取得ができたが、今は10日になっている。これらの数字は勤務日だから、実質、1ヶ月の連続休暇が2週間に半減。完全取得を目指しての処置のようだが、敷居を下げて目標を達成させているようでしっくりこない。
やはり1ヶ月ほしい。それなりにやりたいことはあるのだから。
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社内制度の企業分析・研究レポートパナソニック株式会社
教育・研修制度
76
218人の社員・元社員の回答より
良い点
2017年頃
パナソニック株式会社の人事評価制度
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
高専卒でも部長になる人がいます。
海外トレーニーという、入社すぐに海外を経験するコースは、新卒の採用時点で候補が選ばれます。うまくいけば出世コースに入れます。
MBA海外留学という制度もあります。成功者例は現マイクロソフトの社長の樋口さんです。でも社内では活躍の場がなかったのか、出られましたが。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートパナソニック株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
176人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
パナソニック株式会社の仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事は量質ともに多いので、必然的に大きな仕事を任せてもらえる。上司からの指導も比較的しっかりしてくれるので、責任・権限のバランスも保ちながらも、達成感のある仕事にチャレンジできる機会にはめぐまれていると思う。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポートパナソニック株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
174人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
教育・研修
ライフプランセミナーという、自分のキャリアや何歳まで、パナソニックで働くか考えるセミナーがあります。…もっと見る
2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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良い点
教育・研修
若いうちは、いろいろと研修を受けさせてもらえます。大阪勤務ですと、枚方に研修センターがあり、さまざま…もっと見る
2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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良い点
福利厚生
健康保険関連が充実していると、今になって思う。 社内には健康管理室があり、医療機関などの相談もできた。…もっと見る
2014年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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良い点
休日休暇
夏休みなどの長期休暇。業務などの都合によりやむを得ず、取得できなかった時には、代理に所定の日数を連続…もっと見る
2014年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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パナソニック株式会社
電機・精密機器関連/自動車・機械関連
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