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市原興業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
教育・研修:ひとつひとつの仕事が責任をもってやらなければいけない仕事でとても細か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:忙しい中でも個人個人が誠実に働いている。お客様に対するいろい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:忙しい中でも、週休は休ませてくれる。休みは週に1日のめであと月に2日休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:いくらかのマニュアルがある。充分ではないが過去に作ったらしいものが存
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
成長・キャリア開発:地域の交通安全教育センターとして、安全なドライバーの育成等に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
働きがい:窓口業務では、老若男女問わずいろんな方と接したり、事務作業も多種多様な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
教育・研修:定期的な職員研修、新任職員研修等について、より多くの時間や人員を配し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:定期的なマナー研修や他の会社への視察研修などがあると仕事に対する意識
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年03月22日
働きがい:今後、社会に巣立つ若者に対する自動車社会の厳しさを教えながら自分自身も
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市原興業株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)