三造加工株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
三造加工株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 工作 / 一般 / 機械加工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年09月14日
- 一般社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年07月23日
三造加工株式会社の職種別口コミ（9件）
三造加工株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三造加工株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月23日
三造加工株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三造加工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作/ 一般
2.2
成長・キャリア開発:
現場での仕事をする上で必ず必要な資格は入社後の教育期間に資格を会社負担で取得しに行かせてもらえます。新卒の場合は、新日鉄構内の協力会社の新卒ひとを集められ学校のように授業をうけて、玉掛け、溶接技能講習など色々取得できます。そこで受けられない国家資格の、クレーン・デリックの筆記は会社で時間をもらって勉強して、試験会場で受験します。
実技は由布の方に何日間かかけて実技は試験を受けにいきます。
資格をたくさん持っていても免許に対しての資格手当という制度はありません。
現場での仕事をする上で必ず必要な資格は入社後の教育期間に資格を会社負担で取得しに行かせてもらえます。新卒の場合は、新日鉄構内の協力会社の新卒ひとを集められ学校のように授業をうけて、玉掛け、溶接技能講習など色々取得できます。そこで受けられない国家資格の、クレーン・デリックの筆記は会社で時間をもらって勉強して、試験会場で受験します。
実技は由布の方に何日間かかけて実技は試験を受けにいきます。
資格をたくさん持っていても免許に対しての資格手当という制度はありません。
三造加工株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三造加工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作/ 一般
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時はバリバリ仕事をして、残業も多かったですが、最近は年休取得率が上がり、育児休暇も取れているので、福利厚生面ではいい会社になったと思います。
入社当時はバリバリ仕事をして、残業も多かったですが、最近は年休取得率が上がり、育児休暇も取れているので、福利厚生面ではいい会社になったと思います。
三造加工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三造加工株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三造加工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文三造加工株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作/ 一般
ある程度勤続年数を重ねて仕事を一人立出来れば、子供が、熱を出したとき、怪我をした、奥さんの体調が悪い時だけではなく旅行でも早めに相談すれば取得可能です。年休の取得は理解のある会社だと思います。また年間6日は年休取得を呼びかけるため、メモリアル休暇という制度があり、2ヶ月に一日年休を予約出来る制度が実際に機能しています。
産休を一ヶ月ほどとって復帰した方もいます（男性）。
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