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三起鉄工株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

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三起鉄工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:
現場は8時から16時50分。
事務所は8時半から17時半。
なぜか、現場の方が労働時間が10分少ない。
残業は、19時まで。
よって現場は2時間。
事務所は1.5時間。
水曜は基本定時。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。時短勤務なし。副業は不明。

三起鉄工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:
新製品の開発、改良等に対して非常に前向きな社風である。
また、自社に取り込めることは自社で取り込み設計部門、機械加工部門など新規に立ち上げたりもしている。
ただし、今後に繋がらない部門や伸びそうにない部門などは早めに見切りを付ける傾向にある。
基本的に自社製品に関する製造を行うという社風で有る。

三起鉄工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:
自社で製品の設計、製造、メンテナンスまで行っているため、ものづくりの工程全てを経験することが可能であることに働きがいを感じた。
この部分は他ではあまり経験できない部分であると考える。

三起鉄工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:
公共事業がメインであるため仕事量は毎年安定している。
特許を取得している製品も有り大手プラントメーカーとOEM契約も結んでおりその販売も好調である。
また納品した機械のメンテナンスも行っているため製品が売れれば売れるほどメンテナンスの仕事も受注しやすくなるためうまく回っていく物と考える。

事業の弱み:
自社製品の製造に特化しているため町工場と比べると出来ること出来ない(やりたくない)ことがはっきりしている。
従って例えば製缶専門の町工場の技術と比べると技術的に劣る部分も有る。

三起鉄工株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給制と日給制があります。一部時給制のパート社員も就業しています。
昇給は年1回で賞与は年2回(夏冬)
手当は職種により差はありますが一律で数万円(60,000から100,000)出ます。
通勤手当は上限2万円まで支給されます。
家族手当や住宅手当はありませんが、一律ででる手当が多いので気にならないと思います。

評価制度:
昇進試験や昇格試験といったものは特にありません。
スキルや仕事への姿勢や一般常識などの様々な視点から判断しています。
今後は数値化し昇給や昇格の明確化をはかろうと取り組み始めたところです。
年功序列というよりはコミュニケーション力に重きをおき、社内や社外の方との
やり取りを通じて評価しています。
面談制度をもうけ会社と従業員の話せる場を作ろうとしているところのようです。