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原化成工業株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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原化成工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月15日
福利厚生:残業が多い会社だが
残業代を申請すると、個人の査定が下がるため
残業代を申告しない・できない社内環境になっている
そのため、査定を下げないための休日出勤やサービス残業が
当たり前になっている
なので、残業代の代わりに、少しの手当が支給されるだけ

原化成工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月15日
勤務時間・休日休暇:有給消化は基本できない
未消化でいつの間にかなくなっていることがほとんど
取れたとしても現場の環境では
連休や連続して取ることはほぼ不可能に近いと思う
休日出勤も当たり前で
査定を下げないために休日出勤することが当然になっているので
実質週休一日制になっている

原化成工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:残業ゼロを目指すと上の誰かは言っているが
それを達成しようとする実際のプランや会社の行動は皆無
ベテランになるに従って残業が増え
部署によって残業時間は違うが忙しい部署は
平均60時間くらい
繁忙期はそれを二倍にした残業時間数になることもよくある
そのため、平日の残業だけでは追いつかないので休日出勤が当たり前となる