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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：希望給料を約束の上で入社したにもかかわらず、最初の給料だけ日割（15日分）なので約束の金額をもらえたが、その後は半分程度しかくれず、試用期間三カ月は仕方ないかと自分に言い聞かせ諦めて耐えた。正社員になっても変わらず、抗議したら（これまでも抗議していた）目算の現場が始まったら絶対支給するから、約束するからと言われ、信用したが、結局約束の給料をもらえることは最後までなかった。我慢の限界、モチベーションも維持できなくなり生活も困窮した。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
福利厚生：社会保険もなかなか加入手続きをしてくれず、資格取得証明書を発行依頼して
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口コミ投稿日：2017年02月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日
福利厚生：会社員になったら健康保険、雇用保険などは登録してもらえて交通費も少ない
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口コミ投稿日：2017年02月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員として最初に提示した定額分はくれる、正社員なので福利厚生の部分は
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口コミ投稿日：2017年02月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日
福利厚生：三ヶ月後に会社員扱いだったがその間の補填とかがなにもなく、会社員になっ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
オフィス環境：事務所等々の整理整頓清潔清掃がなってない。仕事をするうえで先ずは掃
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株式会社宝松のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社宝松の回答者別口コミ（2人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月07日
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