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株式会社日立保険サービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:一部の仕事ができる人に業務が集中する一方、仕事のできないレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:日立グループの福利厚生制度を利用するため、満足度は高い。ただ、直近住宅
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:8:40〜17:20(休憩時間45分)フレックスの活用を推進
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:独身寮(借り上げ社宅)を安く借りることができる。通勤手当は全額支給され
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 2万円 62万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新卒入社3年目、月収28万円程度(残業代含む)、賞与120万円(年間)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社である。休暇も必要があれば必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:ルートセールスで基本的には顧客を捕まえていられる。保険のことを考える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、使わせようという雰囲気はあまり感じない。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:金融業界の平均から考えると安い。しかしながら正社員であれば仕事の内容に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 3万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
評価制度:原則は年功序列、よほど仕事ができない・勤務態度に問題がなれけば下位課長
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:顧客が日立グループの従業員のみのため、営業部門も士気がなく
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:産休や育休をとって、復帰する女性はおおい。復帰後は時短勤務の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:強みは日立の看板があるだけであり、会社としての強みは基本的にはないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:特になし。得られるスキルもほぼない。無駄な研修が多いだけ。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:日立製作所にならっているため十分なふくりこうせいといえる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:日立Grを顧客としているなか、再編が続きマーケットが縮小傾向にある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に働きやすい環境にある。ただ役職者の大半は男性で
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:日立グループの一員との意識が強い。保険業種なので急に売り上
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:日立グループの各社とのつながりは絶対的な強み。また、長くやれば人脈も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:顧客基盤があることと顧客第一主義でサービスや専門知識を追及していると
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:その人によると思う。教育部門があって、結構真面目に取り組んで
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時50分から17時20分まで、残業してもせいぜい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:日立グループなので福利厚生はしっかりしている。企業年金も日立製作所に順
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日立製作所に準じた制度になっているので、安定していると思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義的な側面は強いと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:上司や配属部署によります。会社負担で英会話教室や損保講座にも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかどうかについては女性間の人間関係だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30代主任で600〜700万円同業他社よりは水準は高いです。評価制度:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前によく話は聞いていたので、入社前後でのギャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:有給取得を推進しており、現在は月1日は有給取得を推奨されてお
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:産休とっても、みんな帰ってくるので、おそら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:福利厚生がしっかりしている。 残業代など申請すればきちんと出る。 本社
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