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株式会社日本東旭国際交流センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:
通勤手当2万円

オフィス環境:
いいと思います、

株式会社日本東旭国際交流センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
土日も連絡があり、旅行業でしかないが、ストレスが貯まりやすい、ただ、旅行が好きな人は鈍感かもしれない

多様な働き方支援:
暇な時は人間味があるので、思いやりと、忙しい時は仕方がないストレスが大変です。相談できる環境で、副業可能と思います

株式会社日本東旭国際交流センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
人間関係はいいと思いますが、挑戦はできる環境だと思います。旅行業界で経験が積むなら、2-3年ぐらいしっかり旅行の全体的イメージがつかめる、身につけられる

組織体制・コミュニケーション:
理屈が通れば、上司との交流が問題点なし、話しやすいと思いが、

ダイバーシティ・多様性:
差別なし、

株式会社日本東旭国際交流センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:
忙しくないときはとれると思います、

株式会社日本東旭国際交流センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
働きがい:
優先順位をつけて行動する思考が身についた。大きい団体になると、2人1組で団体の予約業務、資料作成を行い、チームワークが強くなる。手配業務を経理、ホテルチーム、オペレーターが一丸となって、取り組む仕事に大変やりがいを感じる。

内勤だけではわからないことを実際にお客様に同行するガイドに尋ねたり、現場の声を聞けるので、それが自分の経験となり、次に活かせていける。

株式会社日本東旭国際交流センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オペレーターの仕事が残業すると聞いていたが、中国の祝日や繁忙期になると、終電ギリギリまで作業をすることが多い。

株式会社日本東旭国際交流センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:
中国に本部があり、日本側とやりとりをするので、情報共有が早い。

株式会社日本東旭国際交流センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給18万スタート、1年目を過ぎたぐらいで、福利厚生が少し上乗せされる。

評価制度:
オペレーターは、いかに正確に、迅速に、資料作成とガイドへの連絡を済ませ、資料を送るか、きめ細かい業務処理を要する。後は、ホテルチームと連携し、食事や入場時間の確認を行う。
このような一連の流れを評価し、昇級するかどうか判断される。