株式会社日誠産業のカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社日誠産業の職種別口コミ（6件）
株式会社日誠産業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日誠産業の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月02日
株式会社日誠産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日誠産業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
挑戦してできることを増やしてもお給料は増えない。
製造
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話はしやすいが仕事よりもコミュニケーションを求められる。
仕事が終わっても上司の日なしに付き合わないといけないこともある。
挑戦してできることを増やしてもお給料は増えない。
製造
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話はしやすいが仕事よりもコミュニケーションを求められる。
仕事が終わっても上司の日なしに付き合わないといけないこともある。
株式会社日誠産業の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日誠産業の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
株式会社日誠産業の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日誠産業の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
資格はある程度取れるが転職の際にそれが役に立つかと言えば立たないものが多い。
研修も覚えることが多い。
働きがい:
毎月同じ作業になるのでやりがいは無い。
班によってやり方も違うのでそれぞれに合わせないといけなく所属している班のやり方に慣れてから別の班に行くとまた苦労する
資格はある程度取れるが転職の際にそれが役に立つかと言えば立たないものが多い。
研修も覚えることが多い。
働きがい:
毎月同じ作業になるのでやりがいは無い。
班によってやり方も違うのでそれぞれに合わせないといけなく所属している班のやり方に慣れてから別の班に行くとまた苦労する
株式会社日誠産業の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日誠産業の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 0万円 | 77万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 77万円 |
給与制度:
仕事に対して給料は低い
3交替で手取りが16万、シフトによってそれを下回ることもある。
部署にもよるが残業代が出ない時もある。
その場合次の出勤の時遅出にはしてもらえる。
評価制度:
基本的に昇給も一律で低い1年で2000円上がればいい方
基本給がそもそも低いのとボーナスも2ヶ月分なので給料は期待しない方が良い。
土日祝にシフトが入っていないとほんとに手取りな少ないので割と生活がきつい。
仕事に対して給料は低い
3交替で手取りが16万、シフトによってそれを下回ることもある。
部署にもよるが残業代が出ない時もある。
その場合次の出勤の時遅出にはしてもらえる。
評価制度:
基本的に昇給も一律で低い1年で2000円上がればいい方
基本給がそもそも低いのとボーナスも2ヶ月分なので給料は期待しない方が良い。
土日祝にシフトが入っていないとほんとに手取りな少ないので割と生活がきつい。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日誠産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日誠産業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は製造現場なので怪我などの保険は手厚い。
ただ、上司からあの時〜等話のネタにされるので苦手な人は苦手な職場だと思う。
通勤手当はそんなに多くない
オフィス環境:
駐車場がそんなに多くないし狭いため割と取り合いになる。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る