株式会社日新服装商会のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社日新服装商会の回答者別口コミ（1件）
株式会社日新服装商会の職種別口コミ（8件）
株式会社日新服装商会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日新服装商会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月27日
株式会社日新服装商会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日新服装商会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
働きがい:
役職は無く昇給しかないためステップアップするモチベーションも特に無い。
皆淡々と仕事をしている。
従業員が少ないため少しでも関係が悪化してしまうと職場にいられないギスギスした空気になってしまう。
役職は無く昇給しかないためステップアップするモチベーションも特に無い。
皆淡々と仕事をしている。
従業員が少ないため少しでも関係が悪化してしまうと職場にいられないギスギスした空気になってしまう。
株式会社日新服装商会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日新服装商会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接では土日祝完全休み、人手不足なのでスタッフを多めにとるとのお話だったが入社してみると休みはあまり無くスタッフもこれ以上取らないとのことだった。
そのため負担がかなりかかり身体も壊しやすい。
面接では土日祝完全休み、人手不足なのでスタッフを多めにとるとのお話だったが入社してみると休みはあまり無くスタッフもこれ以上取らないとのことだった。
そのため負担がかなりかかり身体も壊しやすい。
株式会社日新服装商会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日新服装商会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月01日
回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
株式会社日新服装商会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日新服装商会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日新服装商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日新服装商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は最低限しかなくあってないようなものと思っていい。
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