株式会社土佐屋のカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社土佐屋の回答者別口コミ（5件）
- セメント建材販売事業部 / 主任代理 / 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答：2024年01月11日
- 溝辺カントリークラブ / フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年07月01日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年12月17日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年11月02日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年05月10日
株式会社土佐屋の職種別口コミ（17件）
株式会社土佐屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社土佐屋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月17日
株式会社土佐屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社土佐屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
年功序列、長い物には巻かれろです。
組織体制・コミュニケーション:
役員次第ですが活気がある時期があり社内が明るく楽しいときもありますが、役員が変わってから多少の私語も出来ない空気にはなりました。
年功序列、長い物には巻かれろです。
組織体制・コミュニケーション:
役員次第ですが活気がある時期があり社内が明るく楽しいときもありますが、役員が変わってから多少の私語も出来ない空気にはなりました。
株式会社土佐屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社土佐屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溝辺カントリークラブ
2.9
女性の働きやすさ:
休暇はシフト制なので、部署ごとに話し合いながら決めていく感じですが、どうしても旅行に行きたいや大事な用事があるなど話せば絶対に休暇が貰えるので、休暇は取りやすいと思います。
ですが、産休がなかったり、復帰が中々できなかったりとお子さんがおられる女性には少し厳しいと感じます。
休暇はシフト制なので、部署ごとに話し合いながら決めていく感じですが、どうしても旅行に行きたいや大事な用事があるなど話せば絶対に休暇が貰えるので、休暇は取りやすいと思います。
ですが、産休がなかったり、復帰が中々できなかったりとお子さんがおられる女性には少し厳しいと感じます。
株式会社土佐屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社土佐屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セメント建材販売事業部/ 主任代理
4.6
成長・キャリア開発:
各資格の取得費用は会社負担、資格取得後の手当あり。
年1～2回のKERセミナー研修あり。
働きがい:
顧客やグループ内の人たち、様々な人と接することが多い仕事。
いろいろな人と接する中で自分の強みを発見することや弱い部分をどのように克服し強みに変えていけるか日々の気づきがある。考えて仕事に取り組めば数字にも表れてくるので、自分の成長を実感できる。
各資格の取得費用は会社負担、資格取得後の手当あり。
年1～2回のKERセミナー研修あり。
働きがい:
顧客やグループ内の人たち、様々な人と接することが多い仕事。
いろいろな人と接する中で自分の強みを発見することや弱い部分をどのように克服し強みに変えていけるか日々の気づきがある。考えて仕事に取り組めば数字にも表れてくるので、自分の成長を実感できる。
株式会社土佐屋の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社土佐屋の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セメント建材販売事業部/ 主任代理
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
商社とは、かたい人が多く個人で動いて数字を作りバリバリ働く会社と思っていた。
個人の目標の数字はあるが、各事業部で数字を作ったりチームで動くことが多い。
商社とは、かたい人が多く個人で動いて数字を作りバリバリ働く会社と思っていた。
個人の目標の数字はあるが、各事業部で数字を作ったりチームで動くことが多い。
株式会社土佐屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社土佐屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
株式会社土佐屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社土佐屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社土佐屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社土佐屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セメント建材販売事業部/ 主任代理
通勤手当・住宅手当
他にも総務課に尋ねると多様な手当てがありそう。。
オフィス環境:
自社ビル、1F・2F営業部・3F総務部・4F会議室や共有の休憩スペース
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る